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Cours de Droit En semi-présentiel
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Je tiens à remercier l’institut Fac For Pro de m’avoir permis d’intégrer leur formation en Ressources Humaines afin de réaliser ma reconversion professionnelle.
Fac For Pro m’a permis de me reconvertir dans le domaine des ressources humaines. Après l’obtention d’un diplôme dans le domaine de la recherche scientifique obtenue à l’étranger pas facile de décrocher un emploi en France. Grace à l’institut Fac For Pro, j’ai pu avoir une formation d’excellence qui m’a permis de décrocher un stage en RH , j’ai pu transfert mes compétences et acquérir de nouvelle, mon stage s’est très bien déroulé ce qui m’a permis de décrocher un CDI avec l’entreprise ou j’ai effectuer mon stage . Je conseil Fac For Pro à toutes les personnes qui recherche une formation complète . Merci pour tout
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- Formation
- En semi-présentiel à Paris
- Dates au choix
...Le Programme « Ressources humaines » de FAC FOR PRO a pour vocation de proposer des formations théoriques et pratiques qui vous permettront de connaître et d’appliquer efficacement les règles dans votre pratique professionnelle quotidienne.... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Relations avec les partenaires, Evaluation -formation...
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Je tiens à remercier l’institut Fac For Pro de m’avoir permis d’intégrer leur formation en Ressources Humaines afin de réaliser ma reconversion professionnelle.
Fac For Pro m’a permis de me reconvertir dans le domaine des ressources humaines. Après l’obtention d’un diplôme dans le domaine de la recherche scientifique obtenue à l’étranger pas facile de décrocher un emploi en France. Grace à l’institut Fac For Pro, j’ai pu avoir une formation d’excellence qui m’a permis de décrocher un stage en RH , j’ai pu transfert mes compétences et acquérir de nouvelle, mon stage s’est très bien déroulé ce qui m’a permis de décrocher un CDI avec l’entreprise ou j’ai effectuer mon stage . Je conseil Fac For Pro à toutes les personnes qui recherche une formation complète . Merci pour tout
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- Formation
- En semi-présentiel à Nancy
... des préconisations RH. La possibilité de se spécialiser en vue de répondre aux défis RH actuels : formation des adultes, conditions de travail, risques psychosociaux, égalité professionnelle, gestion des talents, gestion des générations et de l'intergénérationnel, numérique et GRH, GPEC et territoire... Perspectives... Apprenez-en plus à propos de: Responsable des ressources humaines, Ressources humaines, Analyse de résultats...
- Formation
- En semi-présentiel à Nancy
...Public / conditions d'accès Titulaires d'un diplôme Bac+2. L'accès est possible par la validation des acquis de l'expérience ou des études supérieures. Parcours en alternance : Accès en 2ème année pour les titulaires de la licence Gestion des organisations (LG03601A) ou d'un diplôme de niveau Bac+3... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Stratégie marketing, Responsable de département...
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...Objectifs: Aider à la mise en œuvre des outils et des méthodologies adaptés pour la gestion des moyens humains de l'entreprise: recruter, gérer l'emploi et les compétences, établir un bilan social, gérer les rémunérations, établir un plan de formation, etc., tout en participant au respect...
- Licence pro
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...UE 1 : GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - Les outils de GRH - Méthodologie de recrutement - Management de groupe - Nouvelle Technologie...
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- En semi-présentiel à Nantes
- Dates au choix
... international. Le LEADERSHIP, l'INNOVATION STRATEGIQUE et la GESTION DE LA COMPLEXITE sont les axes majeurs du programme. Notre Executive MBA est disponible à : PARIS : 4 jours par mois (bilingue) NANTES : Week-end (bilingue) et 3 jours par mois (100% anglophone) A l’issue de votre cursus, chaque participant... Apprenez-en plus à propos de: Leadership management, Leadership de projets, Stratégie de l'entreprise...
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L’ESTC, c’est aussi une grande disponibilité, de la flexibilité, des conseils sur le monde du travail et ses réalités, tout en gardant un sens de l’humour et une convivialité à toute épreuve !
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- Titre professionnel
- En semi-présentiel à Marseille
- Dates au choix
...La V.A.E. ‘‘Manager en Ressources Humaines’’ est destinée à des professionnels expérimentés souhaitant faire valoir leur expérience en Gestion et en Management des Ressources Humaines par un Titre de Niveau I certifié par l’Etat, soit 5 années d’Etudes Supérieures après le BAC.... Apprenez-en plus à propos de: Sécurité au travail, Entretien d'embauche, Gestion des compétences...
...La V.A.E. ‘‘Manager en Ressources Humaines’’ est destinée à des professionnels expérimentés souhaitant faire valoir leur expérience en Gestion et en Management des Ressources Humaines par un Titre de Niveau I certifié par l’Etat, soit 5 années d’Etudes Supérieures après le BAC.... Apprenez-en plus à propos de: Sécurité au travail, Entretien d'embauche, Gestion des compétences...
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L’ESTC, c’est aussi une grande disponibilité, de la flexibilité, des conseils sur le monde du travail et ses réalités, tout en gardant un sens de l’humour et une convivialité à toute épreuve !
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- Licence
- En semi-présentiel à Nancy
...Objectifs L'objectif professionnel de ce parcours est de former à la maîtrise des enjeux de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise, des bases administratives et techniques des processus RH et des fonctions administratives à la base de la gestion du personnel. Le.la titulaire... Apprenez-en plus à propos de: Relations collectives, Gestion des ressources humaines, Financier de dispositifs...
- Titre professionnel
- En semi-présentiel à Amiens
...Objectifs: Permettre d'acquérir les compétences de base de gestion du personnel. Assister la direction et/ou l'encadrement pour prévoir et prendre les décisions liées à l'organisation et à la gestion des ressources humaines. Destinataires: Niveau bac+2, avec 3 à 5 ans d'expérience professionnelle...
- Diplôme universitaire
- En semi-présentiel à Nancy
- 36 Jours
... domaines de compétence : - finance - contrôle de gestion - logistique - gestion des ressources humaines - politique commerciale - droit de la distribution...
- Licence pro
- En semi-présentiel à Nancy
... le métier ou sa façon de l’exercer, • les ressources financières et humaines à mobiliser en interne et/ou dans le cadre d’alliances avec l’environnement économique de l’entreprise, • les apports des techniques de l’information et de la communication.... Apprenez-en plus à propos de: Management de Projet, Droit des affaires, Culture du secteur...
- Licence pro
- En semi-présentiel à Nancy
- Dates au choix
...Objectifs Cette licence professionnelle a pour objectif de former des gestionnaires capables d'établir et de gérer les paies et les charges sociales et fiscales, d'utiliser les principaux logiciels de paie et de gestion des ressources humaines et d'être en mesure de pouvoir éclairer les décideurs... Apprenez-en plus à propos de: Activité professionnelle, Principaux logiciels, Pôle social...
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Une formation exigeante et complète, reconnue par l'Etat et les entreprises. La formation est très bien conçue, tout est fait pour que l' "étudiant" n'est plus qu'à se concentrer sur la formation et son contenu.
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- Master
- En semi-présentiel à Paris 15 Vaugirard
- 1 An
... des rémunérations et des carrières gestion sociale des ressources humaines • relations individuelles du droit du travail • relations sociales et négociations... Apprenez-en plus à propos de: Management des ressources humaines, Stratégie de l'entreprise...
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Une formation exigeante et complète, reconnue par l'Etat et les entreprises. La formation est très bien conçue, tout est fait pour que l' "étudiant" n'est plus qu'à se concentrer sur la formation et son contenu.
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"gestion ressources humaines droit"
- Formation
- En semi-présentiel à Paris
- Dates au choix
...des sûretés • Droit pénal des affaires • Droit de la responsabilité • Droit judiciaire privé • Processus de vente • Ressources – Informatique commerciale • Anglais... Apprenez-en plus à propos de: Technique de l'assurance, Rentabilité de projet, Ressources informatique commerciale...
- Formation
- En semi-présentiel à Paris
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...d’appliquer efficacement les règles dans votre pratique professionnelle quotidienne. Il s’agit d’un complément indispensable et transversal de votre formation initiale... Apprenez-en plus à propos de: Droit du contrat de vente, Les réseaux d'unités commerciales, Processus de vente...