Executive MBA

Développer ses compétences managériales et stratégiques - 33 jours

Les cours fondamentaux aident les participants à maîtriser les aspects essentiels du management et offrent une compréhension des principales fonctions de l'entreprise.

Après un séminaire de team building, tous les participants suivent les cours suivants : management des organisations, management des ressources humaines, finance d’entreprise, diagnostic financier, marketing, management de la RSE, droit des affaires, stratégie d’entreprise, enjeux économiques et globalisation, simulation d’entreprise, management de projet.

Rythme :

• NANTES : Les vendredis et samedis tous les 15 jours (bilingue) OU 3 jours consécutifs par mois (100% anglophone).
• PARIS : Du mercredi au samedi une fois par mois (bilingue)

Dans un monde en perpétuelle évolution les cadres et dirigeants sont amenés à prendre des décisions justes et pertinentes notamment dans un contexte international. Ces séminaire au travers de conférences, de visites d’entreprises, d’associations ou d’organisations gouvernementales, sont l'occasion de comprendre les conditions du développement d'activité dans les pays visités.

Ces 2 séminaires d’une durée d’une semaine chacun ont lieu en mars et en octobre ; ils ont été conduits en CHINE et au BRESIL lors des dernières années.

Séminaires, cas pratiques & travail sur les postures du dirigeant sont les 3 piliers de cette phase d’approfondissement.

Avoir une grande idée ne suffit pas ! Il faut la mettre en œuvre ! Dès qu'une stratégie est adoptée, il faut en réussir le déploiement.

Cet approfondissement abordera par exemple le pilotage de la performance, la conduite du changement, l’innovation stratégique, l’éthique et la réalisation d’un business plan. Un travail concret sur le leadership et sur le développement personnel de chaque participant sera effectué. A Paris, les participants bénéficieront d’un séminaire prospectif ainsi que d’un "bootcamp" autour du design thinking.