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Cours de Administration du Personnel En présentiel Lot-et-Garonne
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Très bonne formation. Programme adapté à 100% à mes attentes.
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- Juvignac, Montpellier, Rodez, Tarbes, Lille, Villefranche Sur Saone, Orleans, Ajaccio, Cergy, Auch, Castres ...
- Dates au choix
- 2 Jours
...et sortez en renforcé.Vous verrez dans un premier temps les points sur lesquels vous devrez travailler comme la gestion de situations difficiles... Apprenez-en plus à propos de: Rédiger ses objectifs, Entretien d'évaluation, Confiance en soi...
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Très bonne formation. Programme adapté à 100% à mes attentes.
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- 2 Jours
...Humalian vous propose un large choix de formations, spécialisé dans les domaines du développement personnel et de l’amélioration de l’efficacité professionnelle. Nous vous aiderons à mieux vous connaitre pour devenir plus efficace. Obtenir la coopération des adeptes du « non » et de la critique...
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- Dates au choix
- 2 Jours
...Humalian vous propose un large choix de formations, spécialisé dans les domaines du développement personnel et de l’amélioration de l’efficacité professionnelle. Nous vous aiderons à mieux vous connaitre pour devenir plus efficace. Percevoir les différentes facettes d’une personnalité. Connaître...
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- Montpellier, Strasbourg, Colmar, Bordeaux, Mont De Marsan, Pau, Bayonne, Montluçon, Caen, Alencon, Dijon ...
- 2 Jours
...Perfectionner son savoir : Maîtriser le rôle et les pouvoirs du DP Améliorer son savoir faire : Maîtriser les réunions des délégués du personnel....
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- 2 Jours
...V/ Comprendre les grands principes des charges sur salaire A/ déterminer l'assiette des cotisations B/ le plafond annuel de la sécurité sociale et la notion de tranches...
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- 1 Jour
... salariale Distinguer frais de personnel et masse salariale 2) Impact des mouvements de personnel et des variations d'activité Les variations d'effectif...
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- 3 Jours
...Contrats Aidés. Contrat apprentissage. Contrat d'alternances. Les autres contrats. 2ème jour Les démarches Obligatoires avant l'embauche d'un salarié...
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- 1 Jour
...Plan d'épargne d'entreprise : PEE, PEI, PERCO Définition Condition de création Maîtriser l'aspect fiscal et social 4) Stock-option 5) Retraite et épargne salariale...
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- 1 Jour
...Améliorer son savoir : connaître les différentes pratiques de rémunération. Perfectionner son savoir faire : faire évoluer son système de rémunération...
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- 1 Jour
...Conditions et modalité de calcul des régimes 2) L'intérêt de l'épargne retraite : PERCO 3) L'intérêt de la retraite supplémentaire 4) Les intérêts du plan...
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- 1 Jour
...vos possibilités Temps complet, temps partiel Surcroit d'activité CDI, CDD, intérim... II - Les risques : la requalification en CDI III - Les heures supplémentaires...
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- 2 Jours
... de personnel et masse salariale Définir les composantes de la masse salariale Calculer la masse salariale de référence en intégrant les points spécifiques...
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- 1 Jour
... de résultat B/ La santé au travail C/ responsabilités de l'encadrement dans l'entreprise 2/ Le personnel extérieur A/ Les différentes formes de recours...
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- 2 Jours
...Mettre en oeuvre un plan d actions Pérenniser ces actions Destinataires Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études Jour 1 : Formation Matin...
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- 3 Jours
...A l’issue de cette formation, vous serez capable de maîtriser la législation sociale, de sécuriser le calcul des charges, d’identifier les points critiques...
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- 2 Jours
...du bulletin de paie II/ Quel salaire ? A/ cachet, salaire, redevance, ou royalties ? B/ et pour les jeunes de moins de 16 ans ? III/ Calcul des charges...
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- 2 Jours
...la déduction forfaitaire des cotisations patronales TEPA B/ la fin de l'exonération des cotisations salariales des heures supplémentaires C/ les modalités...
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- 1 Jour
...deux règles d'évaluation : forfaitaire ou réelle D/ les avantages en nature des dirigeants E/ les pistes d'optimisation : véhicule de fonction ou de service ?...
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- 1 Jour
...A l’issue de cette formation, vous serez capable de maitriser les mécanismes de calcul des allègements de charges Fillon et TEPA et de mesurer l’impact des dernières réformes...
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- 3 Jours
...documents et les échéances obligatoires en paie C/ mise ne place d'indicateur de performance du prestataire...