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Cours de Administration du Personnel Gironde
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- Montpellier, Strasbourg, Colmar, Mont De Marsan, Agen, Pau, Bayonne, Montluçon, Caen, Alencon, Dijon ...
- 3 Jours
...Les charges sociales salariales obligatoires. Les charges sociales patronales obligatoires. Les charges sociales de prévoyances. La loi TEPA La loi FILLON Les avances & acomptes...
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- 1 Jour
... de professionnalisation, contrat d'apprentissage, Contrat d'Accompagnement dans l'Emploi... Personnels exclus de la base Les changements 2012 / 2013 Les seuils d'effectifs...
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- 1 Jour
...Plan d'épargne d'entreprise : PEE, PEI, PERCO Définition Condition de création Maîtriser l'aspect fiscal et social 4) Stock-option 5) Retraite et épargne salariale...
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- 1 Jour
...Améliorer son savoir : connaître les différentes pratiques de rémunération. Perfectionner son savoir faire : faire évoluer son système de rémunération...
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- 1 Jour
...d'action séniors Proposer des aménagements de fin de carrière : retraite progressive, temps partiel... Opportunité de rachat de trimestres...
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- 1 Jour
...l'accès aux lieux de travail et aux documents... Le constat des infractions et les moyens de contrainte Répondre aux observations et à la mise en demeure 3)...
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- 2 Jours
...de recours amiable E/ Refus de reconnaissance d'accident du travail F/ Contestation de taux d'IPP G/ Contestation d'une décision de suspension des IJ...
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- 2 Jours
...du contrôle Connaitre la procédure de contrôle Savoir réagir face à un redressement Destinataires Tout public Conditions d'Accès Pas de prérequis Programme d'Études 1)...
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- 1 Jour
...Appliquer l'aménagement aux réalités de l'entreprise Destinataires Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études I - Aménagement du temps de travail...
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- 1 Jour
... de résultat B/ La santé au travail C/ responsabilités de l'encadrement dans l'entreprise 2/ Le personnel extérieur A/ Les différentes formes de recours...
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- 2 Jours
... de personnel et masse salariale Définir les composantes de la masse salariale Calculer la masse salariale de référence en intégrant les points spécifiques...
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- 2 Jours
...Comprendre l'intérêt de l'évaluation des risques. Identifier les dangers et les hiérarchiser. Mettre en œuvre un plan d'act Objectifs Mettre en place...
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- 3 Jours
...B/ les éléments non soumis à cotisation C/ quid des retenues sur salaire II/ Déterminer les taux A/ le régime général et les régimes complémentaires B/ les autres taxes...
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- 2 Jours
...III/ Impact de la retraite sur les charges sociales A/ départ ou mise à la retraite : quelle différence ? B/ calcul des indemnités retraite IV/ Paie des...
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- 2 Jours
...du bulletin et de confirmer vos pratiques en matière de paie Destinataires Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études I/ Les conséquences...
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- 1 Jour
...deux règles d'évaluation : forfaitaire ou réelle D/ les avantages en nature des dirigeants E/ les pistes d'optimisation : véhicule de fonction ou de service ?...
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- 1 Jour
...A l’issue de cette formation, vous serez capable de maitriser les mécanismes de calcul des allègements de charges Fillon et TEPA et de mesurer l’impact des dernières réformes...
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- 3 Jours
...documents obligatoires à remettre au salarié V/ Pilotage du processus paie A/ fiabilisation des procédures et mise ne place d'outils de contrôles B/ les...
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- 2 Jours
...primes et indemnités liées aux grades et fonctions exercées, prime d'installation E/ les avantages en nature III/ Les charges sociales A/ stagiaires et titulaires...
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- 1 Jour
...d'âge de départ à la retraite Nouvelles règles : avantages familiaux, réversion, cumul emploi-retraite La retraite progressive - Situation des cadres supérieurs...