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Cours de Direction des Ressources Humaines Isère
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- Grenobleetdans un autre établissement.
- Lyon
- 3 Jours
...envisager les relations sociales et familiales dans le temps de la retraite - élaborer un bilan personnel : faire le point sur moi, en mettant en évidence mes envies...
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- Grenoble
...salariés, partenaires...). Modalités de la négociation externe (avec des partenaires publics, privés, financiers, sociaux...). · Communication · Marketing social...
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- Saint Martin D'heres
- Dates au choix
- 3 Jours
... et collaborateurs RH lire et interpréter le bulletin de paie ; l’établissement de la rémunération mensuelle : le salaire de base et ses compléments, la prise... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Administration du personnel, Gestion administrative...
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- Arras, Olivet, Le Mans, La Couronne, Lyon, Aix En Provence, Blanquefort, Paris
...Grâce à cette formation que vous propose le centre Cesi entreprises, vous pourrez vous former afin d’ajouter des compétences à votre curriculum. Comment agir en business partner pour donner à la politique RH sa place au sein du Comité de Direction....
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- Arras, Olivet, Le Mans, La Couronne, Lyon, Aix En Provence, Blanquefort, Paris
...Objectifs Comprendre les nouveaux enjeux sociétaux et les inclure dans sa stratégie RH L’offre Intra-entreprise de CESI entreprises Chaque année...
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- Arras, Olivet, Le Mans, La Couronne, Lyon, Aix En Provence, Blanquefort, Paris
...Objectifs Comprendre le rôle de chaque fonction et la place des RH dans l'entreprise Comprendre le rôle des RH dans l'accompagnement des stratégies... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...
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...Professionnaliser et développer l’employabilité de vos salariés Les avantages de notre offre, l’ingénierie diplômante au service du sur-mesure pour...
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...Votre problématique est unique, nos réponses sont sur-mesure pour : Adapter votre organisation à vos enjeux Pérenniser les savoir-faire de votre entreprise...
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...Objectifs Comprendre la place, l’activité et la valeur ajoutée de la fonction RH dans l’entreprise Acquérir une vision globale du rôle de l’Assistant... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation...
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...Objectifs Comprendre le rôle du manager dans la bonne gestion des RH Professionnaliser ses pratiques RH pour développer les compétences...
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...Pour répondre à la multiplicité des enjeux sociaux, sociétaux et économiques, l'entreprise doit rechercher des réponses par l'innovation sociale. Objectifs...
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...de calcul des cotisations sociales et patronales Effectuer leur déclaration auprès des différentes institutions L’offre Intra-entreprise de CESI entreprises Chaque année...
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...les exigences de la certification visée et le système de validation L’offre Intra-entreprise de CESI entreprises Chaque année, près de 500 actions intra-entreprise...
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...Grâce à cette formation que vous propose le centre Cesi entreprises, vous pourrez vous former afin d’ajouter des compétences à votre curriculum. L'audit social est un outil d'analyse, de gestion, de pilotage et de management des Ressources Humaines....
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...Votre problématique est unique, nos réponses sont sur-mesure pour : Adapter votre organisation à vos enjeux Pérenniser les savoir-faire de votre entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Politiques sociales...
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...La prévention des risques professionnels, nouvelle responsabilité de l'employeur, constitue un levier de cohésion sociale. Objectifs Identifier la multiplicité...
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...près de 500 actions intra-entreprise sont menées auprès de 4000 salariés. Pour chacune de vos problématiques compétences, il existe une solution sur-mesure en entreprise...
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