Cours à Vannes

...Objectifs: Savoir démarrer un processus TPM (Total Productive Maintenance). Mesurer les gains potentiels (Kobetsu). Fiabiliser vos équipements... Apprenez-en plus à propos de: Optimisation de la production, Maintenance de lignes de production, Amélioration continue...

...service Maintenance Utiliser la méthode d'analyse des "5 Pourquoi des pannes"; Critères de benchmarks selon la J.I.P.M.(Japan Institute of Plant Maintenance)... Apprenez-en plus à propos de: Outils Audit, Maintenance autonome...

...les supermarchés et les files d’attente etudes de cas mettre en place une boucle kanban le choix du support de l’information exemple de réalisation jour... Apprenez-en plus à propos de: Gestion Flux, Qualité des processus industriels...

...Objectifs: Permettre aux gestionnaires du Gemba (Agents de Maîtrise d'Atelier) de gérer les performances au terme de P, Q, C, D, S, M comme ses processus Main-d'oeuvre... Apprenez-en plus à propos de: Lean management, Amélioration continue, Animateur Chantier...

...qui enseigne et entraîne des animateurs et des pilotes de chantiers et qui forme le personnel. Destinataires: Toute personne pouvant être amenée à conduire... Apprenez-en plus à propos de: Management qualité, Animation de chantier, Management d'équipe...

...Apprendre à faire face à un groupe en ayant un rôle de formateur. Programme de la formation I. La responsabilité de formateur Place de la formation dans l'entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Animation pédagogique, Communication verbale, Formation en entreprise...

...de contenus théoriques et cas pratiques afin de permettre aux participants de s'approprier progressivement les outils et méthodes. Les exercices pratiques...

...de la discrimination Les actions à mener auprès : des entreprises des recruteurs des candidats Optimiser votre savoir faire en recrutement...

...Comprendre les fonctions et les mécanismes d un conflit pour les identifier les gérer et les prévenir. Programme de la formation Comprendre les conflits...

...Les conséquences pour l’entreprise 5) L’identification et la prévention des facteurs de risque psychosociaux Identifier les facteurs de stress au travail...

...L’origine et les facteurs de stress 5) Mécanisme du stress 6) Les symptômes du stress 7) Les risques psychosociaux 8) Les conséquences pour l’entreprise 9)...

...comment les rendre cohérents et adaptés à chacun ? La fixation et le contrôle des objectifs de performance. Déceler les domaines de compétences manquantes du collaborateur...

...Repérer ses atouts, travailler ses points de progrès. Pédagogie Alternance de contenus théoriques et cas pratiques afin de permettre aux participants de...

...Leader Management vous propose un large choix de formations, spécialisé dans les domaines du management. Parce que manager des équipes ne s’improvise pas...

...de s'approprier progressivement les outils et méthodes. Les méthodes pédagogiques utilisées sont principalement expositives, actives et interrogatives...

...spécificités de l’activité professionnelle du stagiaire...

...de l’accompagnant opérationnel Collectif Programme de la formation I. Appréhender les spécificités de sa dimension managériale Passer du faire au faire-faire...

...progression Son caractère objectif pour mesurer une performance ou un résultat II. Le management par les valeurs L’identification des valeurs de l’entreprise...

...pérenne Mettre en place les outils de gestion nécessaires pour piloter l’activité Maîtriser les aspects comptables, fiscaux et sociaux de l’auto entreprise...

...et entrainement Entretien annuel et entretiens de suivi S'organiser: gérer les chronophages Organiser l'activité d'un service: développer les compétences...