Cours Landes

...Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études 1er jour : Maîtriser le fonctionnement des institutions représentant le personnel Les Délégués...

...le secrétaire, le président, les commissions... Moyens et attribution du CE Identifier les obligations d'information et de consultation du CE Informations...

...Objectifs Perfectionner son savoir : Maîtriser le rôle et les pouvoirs du DP Améliorer son savoir faire : Maîtriser les réunions des délégués du personnel...

...ET DE LA SANTÉ La sécurité sur les lieux de travail Les principaux risques dans l'entreprise. Le cas des entreprises intervenantes. La Règlementation 3ème jour...

...Améliorer son savoir : Maîtriser les nouveaux enjeux de la représentativité Perfectionner son savoir faire : Maîtriser l’organisation des élections Objectifs...

...Limiter les risques de délit d'entrave. 2) Mise en place d'une politique de prévention Associer le CHSCT dans cette démarche Utiliser les réunions du CHSCT...

...réunions exceptionnelles. 3) Le suivi des réunions Le procès-verbal Information de l'encadrement...

...Connaître les différents systèmes de calculs de coût Identifier leurs avantages et limites Maîtriser les étapes de mise en oeuvre Objectifs Connaître les...

...financier de l'entreprise Comprendre l'architecture budgétaire Identifier les données clefs à collecter et leur sensibilité Maîtriser les méthodes et les...

...Comprendre les enjeux des normes IFRS pour le contrôleur de gestion Maitriser les nouvelles présentations des états financiers Adapter les outils du contrôle...

...Définir les tolérances - Formaliser les modes opératoires dans des procédures - Les outils de contrôle : carte de contrôle, tableau de bord...

...générale sur la comptabilité de gestion Les grands principes du contrôle de gestion Objectif et intérêt de la Planification et de l'élaboration du budget 3)...

...de Sécurité sociale : pierre angulaire du calcul des charges B/ quand et comment doit-on régulariser, proratiser ou réduire le plafond C/ les déclarations (URSSAF...

...primes diverses, 13éme mois, ... IV/ En cas de retraite A/ quel a été l'impact des réformes ? B/ mise à la retraite et départ volontaire : quelles différences ?...

...I/ Quel statut juridique ? A/ les différents statuts B/ quid des artistes étrangers ? C/ la présomption légale de salariat D/ rappel des mentions obligatoires...

...Enfin vous serez capable de traduire efficacement en paie les nombreuses actualités sociales. Objectifs A l'issue de cette formation, vous serez capable...

...sources d’économies possibles, d’optimiser le processus paie. Objectifs A l'issue de cette formation, vous serez capable de maitriser le calcul des charges sociales...

...de devenir vous-même véritablement actif dans la prévention de l’augmentation de votre taux de cotisation grâce entre autre à l’analyse de votre__* Objectifs...

...A/ comment établir la rémunération mensuelle B/ traiter les absences C/ traduire les heures supplémentaires en paie V/ Les cadres au forfait...

...remboursement kilométrique ? participation partielle du salarié ? II/ Les frais professionnels : règlementation et optimisation A/ la réglementation B/...