Cours à Bron

...DU RISQUE JURIDIQUE A L OUTIL DE GESTION Une fausse limitation du pouvoir décisionnaire Un indice d objectivité RH Pédagogie Altermance de contenus théoriques...

...afin d’améliorer l’accompagnement des équipes au quotidien. Comprendre les fonctions et les mécanismes d un conflit pour les identifier les gérer et les prévenir...

...Leader Management vous propose un large choix de formations, spécialisé dans les domaines du management. Parce que manager des équipes ne s’improvise pas...

...Perfectionner votre savoir faire : construire une démarche collective de prévention Programme de la formation 1) Définition 2) Théorie 3) La règlementation 4)...

...Les moyens simples et accessibles par tous pour doper les énergies. Comment mener un entretien pour remotiver un commercial en situation difficile...

...bâtir sa stratégie. Trouver la juste posture, physique et mentale. Inverser un rapport de forces défavorable. Déjouer les pièges des négociateurs...

...Le développement des compétences Quels types de compétences peuvent être identifiés ? Comment s'acquiert une compétence ? (notion de cycle d'acquisition)...

...Leader Management vous propose un large choix de formations, spécialisé dans les domaines du management. Parce que manager des équipes ne s’improvise pas...

...Accueillir et intégrer dans l'entreprise Accueillir le nouvel arrivant S'approprier le cadre administratif Établir une relation de confiance...

...l’exemple et devenir référent par son courage et sa capacité à affronter les situations difficiles Pédagogie Alternance de contenus théoriques et cas pratiques...

...pratiques afin de permettre aux participants de s'approprier progressivement les outils et méthodes. Les méthodes pédagogiques utilisées sont principalement expositives...

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...déléguer, développer l'autonomie Planifier IV. Contrôler, valider Tableaux de bord Entretiens et réunions Auto-contrôle Contrôle et management situationnel...

...avoir des objectifs précis et les tenir Identifier les objectifs de l'interlocuteur durant l'entretien Être bien préparé à l'entretien : identifier ses...

...afin de permettre aux participants de s'approprier progressivement les outils et méthodes. Les méthodes pédagogiques utilisées sont principalement expositives...

...Assumer les conséquences de nos décisions. Programme de la formation I. Qu’est-ce qu’une décision II. De quelle manière sont prises habituellement les décisions ?...

...liée aux risques psychosociaux Perfectionner son savoir faire : Savoir mettre en place des actions de prévention Programme de la formation...

...des conditions de travail Le cas du changement de la localisation de l’activité La modification du contrat de travail ou des conditions de travail par...

...fondements du pouvoir disciplinaire Se poser les bonnes questions avant de sanctionner Les règles juridiques à respecter, le rôle des acteurs internes...

...le meilleur profil Recrutement interne ou externe ? Quel contrat de travail ? Analyse du CV et de la lettre de motivation L'utilisation des réseaux sociaux...