SECILOG FORMATION « MOTIVER ET ANIMER SON EQUIPE » PUBLIC Responsables d’entreprise ou personnel d’encadrement d’entreprises de moins de 50 salariés, issus de secteurs d’activité

DE FORMATION
La fonction « encadrement » - Identifier la place de son service au sein de son entreprise - Connaître ses responsabilités, objectifs et missions - Diagnostiquer ses points forts et ses points à améliorer - Comment atteindre la performance économique et sociale - Repérage de ses attitudes inefficaces : Agressivité, Fuite passive, active, Manipulation
Le management relationnel et ses outils - Analyse des motivations et des valeurs des individus - La personnalité, les caractères, attitudes et comportements - Les relations humaines dans le travail - Les différents styles d’animation et de direction d’une équipe - Savoir reconnaître son style de management grâce à des critères simples de diagnostic - Développer sa capacité à adapter son style de management suivant les situations et les personnes - Les bases de l’autorité, un e régulation au quotidien de ses collaborateurs et de ses décisions - Les facteurs motivants et démotivants du travail
Améliorer et développer la communication - Les mécanismes de la communication - La communication interne - Les techniques pour mieux communiquer - Améliorer ses facultés à communiquer o La préparation personnelle o La compréhension des phénomènes de groupe © SECILOG N° identification d’organisme de formation : 21510047251 (REGION CHAMPAGNE ARDENNE) 1