Gestionnaire de petite ou moyenne structure

Formation

À Gap

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Lieu

    Gap

  • Dates de début

    Juin

Formation qualifiante Durée :


7 mois environ (1 015 heures). 



Durées indicatives et ajustables en fonction des besoins des personnes.

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Gap ((05) Hautes-Alpes)
Voir plan
05010

Date de début

JuinInscriptions ouvertes

À propos de cette formation

Prérequis
Niveau baccalauréat ou équivalent + 5 ans d'expérience professionnelle, dont au moins 3 années de responsabilité d'encadrement d'équipe. Cette expérience professionnelle doit attester une connaissance du fonctionnement global d'une entreprise.
Accès à la formation

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Les Avis

Les matières

  • Gestion
  • Organisation
  • Production

Le programme

La formation se compose de 3 modules, complétés par 1 période en entreprise.

Période d'intégration. Accueil, présentation des objectifs de formation, prise de connaissance de l'environnement professionnel, sensibilisation au développement durable, adaptation du parcours de formation (1 semaine).

Module 1. Gérer les personnes : organisation et fonctionnement global d'une structure - encadrement et animation d'une équipe - organisation et gestion des ressources humaines (8 semaines).

Module 2. Gérer les opérations commerciales et de production : contribution au plan marketing et à son élaboration par produit - mise en œuvre de l'action commerciale - organisation et gestion de la production - gestion de la qualité (7 semaines).

Module 3. Gérer les ressources financières : contrôle de l'activité et des états comptables - détermination et analyse des coûts de revient - gestion financière (6 semaines).

Période en entreprise (5 semaines).


Session de validation (1 semaine).

CERTIFICATION

L'ensemble des modules (3 au total) permet d'accéder au titre professionnel de niveau III (BTS/DUT) de gestionnaire de petite ou moyenne structure.

Des qualifications partielles, sous forme de certificats de compétences professionnelles (CCP), peuvent être obtenues en suivant un ou plusieurs modules :

CCP - Gérer les personnes = module 1
CCP - Gérer les opérations commerciales et de production = module 2
CCP - Gérer les ressources financières = module 3


Vous disposez d'un délai de 5 ans, à partir de l'obtention du premier CCP, pour obtenir le titre professionnel.




Informations complémentaires

Métier

Objectif, performance, rentabilité. Les trois maître-mots du gestionnaire de moyenne ou de petite structure. Au quotidien, il mobilise et gère des moyens humains, matériels, financiers et techniques en fonction des objectifs à atteindre.

Appelé aussi : responsable des ventes.;cadre administratif et financier,chef d'agence commercial,chef des ventes,chef du personnel,secrétaire général d'association,responsable administratif du personnel,responsable des ventes;chef d'agence,secrétaire général adjoint,responsable d'association,responsable de centre de profit.;responsable d'agence, d'unité de gestion, de site,adjoint de direction,secrétaire général,directeur/trice d'unité,directeur/trice adjoint/e de PME-PMI,responsable de petite ou moyenne entreprise

Compétences et fonctions transversales Gestion d'entreprises
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