Gerer les Conflits - Apprendre a Cooperer
Formation
À Marseille
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
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Dirigé à
Pour professionnels
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Méthodologie
En intra entreprise
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Lieu
Marseille
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Durée
2 Jours
Objectifs: Savoir repérer les sources de conflit et les anticiper. Apprendre à communiquer en situation de conflit. Comprendre et gérer les émotions. Savoir pratiquer l'écoute active. Savoir utiliser les outils adéquats en cas de conflit. Stratégies et démarches du traitement de conflits. Destinataires: Public: cadre, manager, dirigeant, toute personne en relation avec le public.
Précisions importantes
Modalité Formation continue
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
Les Avis
Le programme
Formation - Gérer les conflits et apprendre à coopérer
Mots clés : assertivité, efficacité professionnelle, efficacité personnelle, communication interpersonnelle, management, techniques d’animation, expression orale.
Programme :
- Identifier les sources des conflits entre les personnes.
- Savoir adapter ses comportements et communiquer en cas de conflit,
- Apprendre les méthodes et outils de résolution de conflits et savoir négocier.
- Développer la coopération : le respect de soi et des autres.
Méthodes :
Apport théorique, mise en situations, jeux de rôles.
Type de formation :
Formation DIF - en intra entreprise, à la demande nous consulter.
Formation en centre à Marseille.
Durée : deux jours
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Gerer les Conflits - Apprendre a Cooperer