Estime et confiance en soi

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Lieu

    Paris


1Différencier estime de soi et confiance en soi pour les travailler 2Se mettre dans une dynamique de changement 3Développer ses propres capacités 4Combattre ses propres freins et résistances 5Contrer les «messages» qui nous limitent et nous empêchent d’agir 6Activer ses propres leviers de motivation

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  • Programme détaillé formation estime et confiance en soi
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Le programme

Types d’activités pédagogiques Expérimentation Intégration Production Réflexion

Jour 1

Éval'formation > diagnostic individuel : attentes / objectifs / enjeux

1 Différencier estime de soi et confiance en soi pour les travailler

  • Les caractéristiques de l’estime de soi
  • L’impact de notre fonctionnement sur notre environnement

2 Se mettre dans une dynamique de changement

  • Les 5 composants à activer pour développer sa confiance en soi
  • Les actions clés pour bâtir sa confiance en soi
  • Les 5 niveaux de l'acceptation de soi

3 Développer ses propres capacités

  • Qualités/Défauts : l’intérêt de les contextualiser
  • L’intention positive derrière un comportement

Ancrage des acquis

  • Consolidation Plan d'action et de progression individuel
Jour 2 Réactivation des acquis du jour 1

4 Combattre ses propres freins et résistances

  • La mise à jour de ses croyances : valeur et importance

5 Contrer les «messages» qui nous limitent et nous empêchent d’agir

  • Les messages contraignants
  • L'impact de ses messages sur notre personalité et dans nos attentes vis à vis des autres
  • Les antidotes

6 Activer ses propres leviers de motivation

  • La notion de valeur et leur origine
  • L’Intégrité ou comment être en adéquation avec ses valeurs
  • La hiérarchie de valeurs et leur équivalents concrets

Ancrage des acquis

  • Consolidation Plan d'action et de progression individuel
  • Éval'formation et remise des attestations

S.A.V. Pédagogique : Crédit mail 7/participant pendant 6 mois.

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