L'emploi Et Le Marché Du Travail
Formation
À Malakoff Cedex
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Description
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Typologie
Formation
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Dirigé à
Pour professionnels
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Lieu
Malakoff cedex
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Durée
2 Jours
Objectifs: Comment se déterminent les salaires. Comment les salaires intègrent-ils les différentes pénuries (manque d'offres d'emploi, rareté de certaines compétences) observées sur le marché du travail. Quels sont les principaux déterminants du chômage: inadéquation entre compétences demandées et offertes, niveaux des salaires, niveau et composition de la demande adressée aux entreprises. Ces questions seront traitées selon les approches les plus récentes en termes de modélisation. Le rôle des politiques publiques sur l'équilibre du marché du travail est ensuite discuté, et une réflexion sur les grandes institutions est proposée (assurance chômage, protection de l'emploi, retraite). Destinataires: Économistes d'entreprise, chargés d'études, cadres chargés des ressources humaines souhaitant acquérir et mettre en œuvre les outils et les approches économiques dans le domaine de l'emploi, du chômage, de la détermination des salaires.
Précisions importantes
Modalité Formation continue
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
Les Avis
Le programme
Emploi et marché du travail : un état des lieux
- Origine historique des concepts de population active, d’emploi et de chômage et définitions statistiques
- Évolutions des taux d’activité, des taux de chômage et de l’emploi
- Comparaison avec d’autres pays européens et spécificités françaises
L’analyse micro-économique du marché du travail : le modèle de base
Les bases de la micro-économie du marché du travail (déterminants de l’offre et de la demande de travail, interaction entre offre et demande et équilibre du marché)
Les prolongements de la théorie néo-classique
- Les grands principes de l’analyse (lien entre productivité et salaire, coût du travail, incitation) sont présentés au travers des diverses théories (prospection d’emploi, capital humain, discrimination, salaire d’efficience).
- Lien avec les politiques de l’emploi (incitation à l’activité, allègement de charges etc.)
Les approches macro-économiques de l’emploi et du chômage
- Principes de base du raisonnement macro-économique, explication keynésienne du chômage et incidences en termes de politique de l’emploi
- La courbe de Phillips et ses prolongements
- La macro-économie du chômage : la recherche du chômage d’équilibre
Le rôle des institutions sur le marché du travail
- Les différents contrats de travail et la segmentation du marché du travail
- La distribution des canaux d’embauche et le rôle des intermédiaires du marché du travail (focus sur les intermédiaires publics)
- Les leviers de la politique de l’emploi
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