Adjoint de direction PME-PMI

Contenu de la formationSe déroulant sur une période de 12 mois, la formation est exclusivement organisée en alternance à raison de 33 semaines en entreprise et 14 semaines à l’Université (3 semaines en entreprise et 1 semaine à l’Université par mois).Pour s’inscrire dans cette formation, les candidats doivent disposer d’un contrat de travail d’une durée minimale d’un an, couvrant le cycle de formation : ils sont soit apprentis (contrat d’apprentissage), soit salariés en formation continue (ex. contrat de professionnalisation), soit enfin demandeurs d’emploi.Pour garantir à la formation à la fois son caractère universitaire et sa véritable dimension professionnelle, les enseignements sont dispensés par des enseignants-chercheurs (pour 48 % des heures de cours) et par des intervenants professionnels extérieurs.Contrôle des connaissancesLa formation (d’un volume horaire  total de 486 heures) est structurée en 5 UE abordant pour une large part les spécificités du management dans les PME, ainsi que les outils pour appréhender le monde des affaires (droit appliqué, économie, langues vivantes…).Les 3 premières UE donnent lieu à des cours en présentiel dont la validation repose sur une évaluation des connaissances par contrôle continu pour certaines et contrôle terminal pour d’autres.L'UE n°4 est évaluée à partir d'un document écrit rédigé par binôme en fin de formation.l'UE n°5 est évaluée à l'écrit et à l'oral ; la soutenance orale du rapport de stage s'effectue devant un jury composé de membres de l'équipe pédagogique et d'un représentant de l'entreprise d'accueil.StagesL’UE n°4 (125 heures) est dédiée au projet tuteuré. Il s’agit d’une réflexion en binôme sur une problématique spécifique au management des PME (thématique transversale) faisant l’objet d’un suivi individualisé tout au long de l’année par un formateur référent.L’UE n°5 complète la professionnalisation avec 33 semaines consacrées au « stage en entreprise ». Celles-ci se concluent par un rapport de stage évalué à l’écrit et à l’oral.