"Kouli's", les métiers du Spectacle

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"Kouli's", les coulisses du spectacle

Bruno Pascaud

09/02/2020
Votre avis sur cette formation: Chère madame, Je serai disponible pour suivre cette formation en 2021 + Que la chance me sourit pour mon projet artistique, "le TDN Company", avec ou sans elle, sur Marseille et ailleurs... Bien à vous. Bruno Pascaud
Formation effectuée: Février 2020
Recommanderiez-vous cette formation?: Oui
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Description

Depuis quelques décennies, avec la naissance des politiques culturelles, les métiers du spectacle vivant se sont professionnalisés et structurés. La région Provence-Alpes-Côte d’Azur, riche d’un important réseau de structures culturelles (5 974 entreprises oeuvrent dans le domaine du spectacle vivant, du cinéma, de l’audiovisuel et des industries musicales) est particulièrement engagée au développement culturel sur son territoire.


La mise en oeuvre des activités artistiques exige des professionnels compétents capables de promouvoir le développement culturel tant au niveau régional, national, qu’à l’international. Face à des fonctions qui requièrent des compétences pointues, des modes d’organisation et de gestion du spectacle vivant de plus en plus complexes, des nouvelles modalités de financement, une nécessaire professionnalisation des acteurs chargés de la gestion des structures et de l’administration des spectacles vivants s’impose.


L’offre de formation à la gestion de projets culturels et au management d’artistes, inexistante en région PACA, nous amène depuis 6 ans à proposer un parcours de professionnalisation en nous appuyant sur l'expertise de l'équipe de "LaClique" et les près de 30 années d'expérience pédagogique de STRATEGIE CONSULTANTS. Cette formation en alternance, répond avec pertinence et en cohérence entre les enseignements théoriques et les pratiques professionnelles du terrain, aux nouveaux enjeux posés par la filière culturelle.


La formation théorique, complétée par 36 semaines de stage en entreprises culturelles, permet aux participants d’acquérir les outils nécessaires à leur insertion dans le secteur culturel, de capitaliser des compétences lors de mises en situations professionnelles et ainsi de constituer les premiers pôles d’intérêts de leur curriculum vitae, cela afin d'élaborer et finaliser leur projet professionnel dans la gestion de projets culturels et le management d’artistes.

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