Valoriser son savoir- faire

Se connaître et développer l’estime de soi

• Prendre conscience de son propre fonctionnement, de ses leviers de motivation.
• Comprendre l’estime de soi.
• Identifier ses valeurs personnelles et professionnelles.
• Se fixer des objectifs d’évolution professionnelle.

Apprécier et faire apprécier son travail, c’est l’organiser

• Répartir son temps en fonction de ses priorités, s’organiser.
• Savoir déléguer.

Prendre des initiatives pour aller de l’avant

• Organiser et / ou proposer des réunions.
• S’exprimer devant des interlocuteurs différents : les techniques de prise de parole en public.
• Proposer à son supérieur de déléguer certaines missions.
• Être force de proposition dans l’organisation du service.
• S’impliquer dans ses choix et proposer de les mener à bien.

Développer son image et sa communication

• Pratiquer l’écoute active.
• Susciter la discussion, les échanges.
• Démontrer son efficacité par des techniques simples : rapports, synthèses, e-mails.

Définir son plan d’action personnel de progrès

• Analyse et diagnostic : atouts et axes d’amélioration.
• Objectifs personnels de progrès.