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Formation trésorier du CE – A jour de la loi Rebsamen

5.0
1 avis
  • En plus de son expertise confirmée depuis plus de 40 ans dans la production de ressources documentaires et de publications juridiques à destination des Directeurs et Responsables des Ressources Humaines, Tissot Formation vous propose une gamme de formations dans les secteurs juridiques et financiers.
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Formation

À Annecy-Le-Vieux et Lyon

995 € HT

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Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.

Revoyez les bases de la trésorerie du Comité d'Entreprise et adaptez vos missions de trésorier en tenant compte de la nouvelle réglementation

  • Heures de classe

    14h

  • Durée

    2 Jours

Vous êtes trésorier ou membre du CE et vous souhaitez remettre à niveau vos connaissances concernant les missions de trésorerie ? Vous souhaitez aussi aborder la nouvelle loi Rebsamen et analyser ce qui change et ce qui a été mis à jour ? Tissot formation vous propose une formation de deux jours pour redéfinir votre rôle en tant que trésorier du CE, et ce en prenant compte de la loi Rebsamen.
Cette formation vous permettra d’étudier le cadre légal et les aspects juridiques (accessibles à des non-juristes) et vous présentera les modèles et les tableaux types à utiliser. Elle vous dotera d’outils techniques et de connaissances générales concernant la finance, la comptabilité, la trésorerie, les pièges à éviter avec l’URSSAF et la réglementation.
Vous étudierez le fonctionnement des subventions, apprendrez à calculer des contributions patronales, établir un budget prévisionnel, calculer des prestations, bien tenir la comptabilité… La formation vous dotera de compétences en communication, négociation, calcul, relation aux autres, en fiscalité et en bilan.

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Annecy-Le-Vieux ((74) Haute-Savoie)
Voir plan
9 Rue du Pré Paillard, 74940

Date de début

Consulter
Lyon ((69) Rhône)
Esp Gare 12 cours Verdun Rambaud, 69002

Date de début

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À propos de cette formation

Il s'agit de redéfinir le rôle, les obligations et les missions du trésorier du CE par rapport à la nouvelle loi Rebsamen. Cette formation permet une mise à jour des connaissances et l'acquisition de nouveaux réflexes face au changement de loi.

La formation s'adresse aux profils suivants:
Trésorier et trésorier adjoint du CE
Membre du CE et personne gérant le budget ou la comptabilité du CE


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Les Avis

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  • En plus de son expertise confirmée depuis plus de 40 ans dans la production de ressources documentaires et de publications juridiques à destination des Directeurs et Responsables des Ressources Humaines, Tissot Formation vous propose une gamme de formations dans les secteurs juridiques et financiers.
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100%
4.6
excellent

Évaluation de la formation

Recommandée

Évaluation du Centre

de l'équipe pédagogique

5.0
24/05/2017
Les points forts: En plus de son expertise confirmée depuis plus de 40 ans dans la production de ressources documentaires et de publications juridiques à destination des Directeurs et Responsables des Ressources Humaines, Tissot Formation vous propose une gamme de formations dans les secteurs juridiques et financiers.
À améliorer: .
Recommanderiez-vous cette formation?: Oui
*Tous les avis recueillis par Emagister & iAgora ont été vérifiés

Les matières

  • CE
  • Trésorier
  • Comité d’entreprise
  • Loi
  • Cadre légal
  • Juridictions
  • Tableaux
  • Finance
  • Comptabilité
  • Trésorerie
  • Urssaf
  • Réglementation
  • Subventions
  • Prestations
  • Communication
  • Négociation
  • Calcul
  • Relations aux autres
  • Fiscalité
  • Bilan

Le programme

1. Quelle place occupe le trésorier du CE et le trésorier adjoint ?
  • Sa désignation, son remplacement ou sa révocation
  • Sa protection contre le licenciement, sa responsabilité
  • Ses missions propres par rapport aux Président et Secrétaire

2. Subvention de fonctionnement : ce que l’on peut faire et ne doit pas faire
  • Être sûr de percevoir la bonne subvention
  • Négocier avec la Direction le calendrier de versement
  • Utiliser la subvention à bon escient
  • Établir un budget prévisionnel et les outils de suivi

3. Activités Sociales et Culturelles (ASC) : ce que l’on peut faire et ne doit pas faire
  • Contrôler le calcul de la contribution patronale
  • Établir un budget prévisionnel : traduire en chiffres les objectifs sociaux et culturels
  • Ne pas transférer les sommes inutilisées du budget de fonctionnement vers le budget ASC

4. Éviter les pièges avec l’URSSAF
  • Les prestations du CE soumises à cotisations
  • Réagir en cas de contrôle URSSAF
  • Les obligations du CE employeur

5. Les relations du trésorier avec le banquier du CE
  • Combien de comptes bancaires ouvrir ?
  • Faire face à des difficultés financières : éviter les agios, négocier un emprunt
  • Optimiser les excédents budgétaires : les placements à choisir

6. Bien tenir la comptabilité du CE
  • Comprendre le plan comptable général et ses mécanismes
  • Choisir le système adapté à sa situation
  • Sécuriser les opérations du comité : les enregistrer, classer les pièces comptables, bien contrôler les opérations bancaires
  • Utiliser un outil simple et précis : le tableau de trésorerie
  • Aide informatique : logiciels comptables ou tableur
  • Établir le compte rendu annuel et celui de fin de mandat

7. Le bilan et le compte de résultat
  • Le bilan et son contenu
  • Le compte de résultat et son contenu
  • Les produits et les charges

8. Le CE et la fiscalité
  • La Règle générale
  • Le CE et la taxe sur la Valeur Ajoutée

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