le Travail en Réseau ou Comment Créer et Faire Vivre un Réseau

L'évolution des méthodes de travail en réseau et quelques références historiques (ONU, CSTS, autres...).
Les évolutions des politiques sociales ; les Lois et ce qu'elles indiquent.
Les enjeux humains et les enjeux économiques comme grille de lecture de la situation du secteur social.
L'évolution des méthodes de travail en réseau et les définitions possibles.
Le concept de réseau, plusieurs domaines à explorer :
- scientifique, économique, électronique, informatique ;
- sciences humaines : quand réseau est associé à social ;
- l'approche systémique.
Des modèles : le travail social avec les groupes, le travail social d'intérêt collectif.
Les différents modèles de réseaux : les réseaux primaires, les réseaux secondaires formels, les réseaux secondaires informels.
Trois angles d'approche possibles de la création d'un réseau : systémique, institutionnel, la capacité d'autodétermination des personnes.
Et trois positionnements au regard de ces trois approches :
- Intervenir en réseau : définir une stratégie où le sujet est acteur, identifier le problème et déterminer une méthode, responsabiliser les acteurs.
- Position de l'intervenant : motiver les personnes ressources en terme d'aide et de soutien, animer et rationaliser les actions-clés, faire circuler l'information, s'insérer dans l'action collective.
- Quels objectifs ? La nécessité de s'interroger sur la pertinence de l'insertion sociale comme objectif acceptable, mais aussi sur « quoi d'autre » ? socialisation ? communication ? solidarité ?...