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Formation

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Lieu

    Paris

Objectif de la formation Cette formation se donne comme priorité de mettre
- La réflexion institutionnelle sur la place du cadre dans la ligne managériale entre valorisation et diffusion du projet institutionnel ou autre et animation des équipes
- Le développement du rôle d’animation auprès des équipes
- Affirmer le rôle de cadre de proximité dans l’animation des équipes de travail
- Concevoir des espaces d’échange, des outils d’animation sur l’organisation du travail ou autour de projet Supprimer Ajouter à ma sélection - Ma sélection

Les sites et dates disponibles

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Date de début

Paris ((75) Paris)
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75008

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Les Avis

Les matières

  • Animation
  • Cadre
  • Animation de Formation
  • Gestion
  • Organisation du travail
  • Organisation

Le programme

Définition de la politique managériale et place du cadre
  • Les attentes des institutions sur la place de cadre
  • Le cadre et le projet institutionnel
  • Le cadre et la gestion de son équipe
Rétablir une gouvernance équilibrée
  • Renforcement de l’exécutif tout en clarifiant la notion de responsabilité
  • Simplification des instances en vue d’une meilleure collaboration: savoir motiver pour impliquer
  • Managment de projet
  • La gestion des ressources humaines
Animation du collectif de travail
  • La conduite de réunion: outils
  • Organisation de travail et qualité
  • La gestion des tensions, le conflit hiérarchique, autre…

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