Médecine du travail et politique de santé dans l’entreprise

I. L’évolution des conditions de travail

• Intensité du travail et diversification des problèmes de santé.
• L’apport des enquêtes statistiques et des analyses ergonomiques du travail.

Serge Volkoff
Les enjeux en termes de prévention

• L’approche pluridisciplinaire de la notion de prévention.
• Le rôle de la GPEC et de la formation professionnelle continue.
• Les rôles du DRH, des représentants du personnel, du médecin du travail et des services de santé au travail.
  

Nicole Maggi-Germain, Dr Colette Jacques

II. La construction d’une politique de santé dans l’entreprise
Harcèlement moral et stress au travail : approches juridique et médicale

• Analyse de ces deux manifestations de l’existence de conditions de travail dégradées ainsi que leurs effets sur les relations de travail.

Pistes d’actions possibles.
Nicole Maggi-Germain, Dr Colette Jacques
Illustration : la recherche concrète de la prévention de l’usure au travail
La politique de santé menée par Vaillant Group à l’usine SAUNIER-DUVAL, de Nantes (Lauréat 2005 des
Trophées de la Qualité de Vie au Travail de l’ANACT).

• L'évaluation des Troubles Musculo-Squelettiques (TMS) et de la qualité ergonomique des postes de travail.
• La prévention des TMS par la gestion des compétences et la réorganisation du travail.
• La coordination des acteurs, la pérennisation du projet.
• Les enjeux liés au vieillissement.

Sébastien Conte