Formation à Tourcoing

...de contenus théoriques et cas pratiques afin de permettre aux participants de s'approprier progressivement les outils et méthodes. Les méthodes pédagogiques...

...afin d’améliorer l’accompagnement des équipes au quotidien. Une lecture aisée de leur potentiel de développement Un sentiment de clarté quant aux priorités...

...La décision Individuelle L’impact de l’expérience passée. Le degré de similarité. L’attractivité. L’incertitude et la prise de risques. Les effets de la...

...Les méthodes pédagogiques utilisées sont principalement expositives, actives et interrogatives...

...La distinction entre la modification du contrat de travail et la modification des conditions de travail La modification du contrat de travail La modification...

...afin d’améliorer l’accompagnement des équipes au quotidien. Connaître les différentes sanctions disciplinaires Apprécier la gravité des fautes Sécuriser...

...et cas pratiques afin de permettre aux participants de s'approprier progressivement les outils et méthodes. Les méthodes pédagogiques utilisées sont principalement expositives...

...Quel est le dispositif et le protocole mis en place dans l’entreprise ? Quels sont les rôles et les limites des acteurs (manager, drh, CHSCT...

...afin d’améliorer l’accompagnement des équipes au quotidien. Maitriser les incidence du transfert d'activité sur le contrat de travail Identifier les différentes...

...Percevoir les signaux faibles en provenance d’une équipe dispersée. Optimiser les points de rencontre réels et virtuels. Réussir à piloter et mobiliser à distance...

...de soi et de ses interlocuteurs pour mieux interagir Assurer une communication claire et efficace, développer son charisme Développer la bonne posture du leader...

...Mise en place d’outils interne pour une meilleure prévention Pédagogie Alternance de contenus théoriques et cas pratiques afin de permettre aux participants...

...spécificités de l’activité professionnelle du stagiaire...

...en matière de harcèlement moral ? 3) Repérer et prévenir le harcèlement moral au travail 4) Comment agir en présence d’un cas de harcèlement moral ?...

...afin d’améliorer l’accompagnement des équipes au quotidien. Intégrer l incertitude et le risque dans les stratégies managériales Identifier les outils...

...et analyser les différents types et niveaux de conflits Développer un comportement d’écoute active et d’assertivité Utiliser des méthodes pour anticiper...

...La conduite de l’entretien Sortir des situations de blocage Pédagogie Alternance de contenus théoriques et cas pratiques afin de permettre aux participants...

...Notions clés de la réunion Les rôles et fonctions des participants Les différentes attitudes dans un groupe Les émotions du groupe II.Les différents types...

...capacité, valeur perçue, réalisation de la valeur perçue, coût perçu, risque perçu Utiliser une formule d'influence pour orienter votre organisation Obtenir...

...plan pour mieux savoir convaincre. Programme de la formation I. Devenir consultant formateur autonome Le consulting c Savoir identifier et construire...