TITRE EMPLOYE DE COMMERCE

La formation que vous propose le réseau GRETA de l’académie de Toulouse vous permettra de bénéficier de 40 ans d’expertise en formation continue et de leurs partenariats avec différents acteurs économiques et institutionnels. Le Greta c’est 40 ans d’expertise en formation continue. C’est aussi : La force d’un réseau national implanté localement Des formations à plus de 500 métiers Des relations suivies avec les partenaires économiques. Des certifications adaptées ; diplômes, titres porfessionels, CQP Des formations sur mesure, à la carte, personnalisées, modulaires L’accompagnement et la formation des publics handicapés Des conseillers en formation continue à votre écoute Le conseil et l’accompagnement à la VAE

CCP - APPROVISIONNER UN RAYON OU UN POINT DE VENTE
•Prendre en charge les marchandises à la réception, les vérifier,
les préparer, les ranger en réserve ou les acheminer vers la
surface de vente.
•Remplir le rayon en respectant les règles d'implantation, les
consignes d'hygiène et de sécurité et les engagements de
l'entreprise en termes de développement durable.
•Participer au suivi des stocks et contribuer à la validation des
commandes en effectuant des comptages et des vérifications.

CCP - ACCOMPAGNER LE CLIENT ET PARTICIPER A L’ATTRACTIVITÉ COMMERCIALE DU RAYON OU DU POINT DE VENTE
•Accueillir, renseigner, orienter et servir le client sur la surface de
vente.
•Mettre en valeur les produits pour développer les ventes.
•Enregistrer les marchandises vendues et encaisser.

MODALITÉS D’OBTENTION DU TITRE PROFESSIONNEL

Pour un candidat issu d’un parcours continu de formation
A l’issue d’un parcours continu de formation correspondant au titre visé, le candidat est évalué par un jury composé de professionnels sur la base des éléments suivants :
•les résultats aux évaluations réalisées en cours de formation ;
•un Dossier de Synthèse de Pratique Professionnelle (DSPP) qui décrit, par activité type en lien avec le titre visé, sa propre pratique professionnelle valorisant ainsi son expérience et les compétences acquises ;
•une mise en situation professionnelle réelle ou reconstituée appelée « épreuve de synthèse » ;
•un entretien avec le jury.

Le jury, au vu des éléments spécifiques à chaque parcours, décide ou non de l’attribution du titre. En cas de non obtention du titre, le jury peut attribuer un ou plusieurs certificats de compétences professionnelles (CCP) composant le titre. Le candidat dispose ensuite de 5 ans, à partir de la date d’obtention du premier CCP, pour capitaliser tous les CCP. Après obtention de tous les CCP constitutifs du titre, le jury peut, s’il le souhaite, convoquer le candidat à un nouvel entretien

PARCHEMIN ET LIVRET DE CERTIFICATION
Un parchemin est attribué au candidat ayant obtenu le Titre complet.
Un livret de certification qui enregistre les CCP progressivement acquis, est destiné au candidat pour l’aider à se repérer dans son parcours.

Ces 2 documents sont délivrés par l’Unité Territoriale de la DIRECCTE