Formation à Thonon Les Bains

...afin d’améliorer l’accompagnement des équipes au quotidien. Réussir à piloter et mobiliser à distance. Créer du lien et donner du sens malgré la distance...

...Mieux cerner sa personnalité pour mieux interagir dans le travail, avec son équipe Pédagogie Alternance de contenus théoriques et cas pratiques afin de...

...entre ses collaborateurs Faire face en situation de stress IV.Les techniques d’évacuation du stress Mieux respirer Se relaxer Savoir se détendre V.La prévention...

...Éviter le piège des stéréotypes Identifier les phases de l’adaptation culturelle Mesurer les différences de perception et problèmes de communication III...

...en matière de harcèlement moral ? 3) Repérer et prévenir le harcèlement moral au travail 4) Comment agir en présence d’un cas de harcèlement moral ?...

...la co-responsabilité sociétale Risque et principe de précaution Ouverture sur la gestion des crises Pédagogie Altermance de contenus théoriques et cas...

...Le conflit au travail : sources et définition Comprendre la notion de conflit Faire la distinction entre conflit et problème : les six phases de résolution...

...de s'approprier progressivement les outils et méthodes. Les méthodes pédagogiques utilisées sont principalement expositives, actives et interrogatives...

...lieu et règles Inviter les participants Préparer la salle en fonction du type de réunion IV.Maitriser la dynamique de la réunion Présentation de l’ordre...

...Alternance de contenus théoriques et cas pratiques afin de permettre aux participants de s'approprier progressivement les outils et méthodes...

...actives et interrogatives. Les exercices pratiques sont élaborés en tenant comptes spécificités de l’activité professionnelle du stagiaire...

...plan pour mieux savoir convaincre. Programme de la formation I. Objectifs et finalités du business plan Dossier de présentation d’un projet de développement...

...Comptes de tiers, Comptes financiers Le compte de résultat et les soldes intermédiaires de gestion, pour avoir une vision économique de l’activité Relation...

...par exemple pour préparer une action ou un projet commun (team building). L’intervention puissante sur la dynamique humaine globale de l’entreprise...

...d’élection sans candidats V. Adopter une communication saine et de qualité Instaurer un cadre relationnel pour communiquer sainement et créer des relations...

...Fidélisation des talents dans l’entreprise Parcours de carrière et fidélisation Proposer des parcours de développement des compétences adaptés Concevoir...

...de tension Responsabiliser et rendre autonome ses collaborateurs II. Animer et conduire ses réunions : Elaborer et animer une réunion Le rôle et la mission...

...utilisées sont principalement expositives, actives et interrogatives. Les exercices pratiques sont élaborés en tenant comptes spécificités de l’activité...

...afin d’améliorer l’accompagnement des équipes au quotidien. Réussir sa préparation à l’entretien Le comportement, le ton et les mots justes. Réussir sa...

...qui sont ils ? Les caractéristiques de cette génération : L'instantanéité La quête de sens La mondialisation L'exigence Le besoin d'être écouté Comprendre...