Théories et pratiques de l'OD (Organization Development)
Formation
À Paris
Description
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Typologie
Formation
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Lieu
Paris
Présenter des grilles d'analyse théoriques en fonction de contextes organisationnels
Accroître la capacité d'autodiagnostic des organisations de futurs praticiens
Aider à la compréhension et au choix de cheminements critiques dans la gestion de projet
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
Les Avis
Les exploits du centre
Toutes les formations sont actualisées
L'évaluation moyenne est supérieure à 3,7
Plus de 50 opinions au cours des 12 derniers mois
Ce centre est avec Emagister depuis 17 ans.
Le programme
- Fournir une définition des théories de l'OD
- Montrer le lien entre celles-ci et la mission de Développement des RH dans l'entreprise
- Selon les circonstances, savoir choisir les théories de l'OD les adapter pour aider les praticiens à développer la performance de leurs projets
- Aborder les fondations scientifiques sous-jacentes des approches RH
- Construire une grille pour les praticiens selon les catégories d'action et de circonstances auxquelles ils font face
- Appliquer à une étude de cas
Théories et pratiques de l'OD (Organization Development)
