Techniques de recherche d'emploi en anglais (Job Search Techniques)

: Contenu : I. Les outils adaptés au marché de l'emploi anglo-saxon : - Élaboration du Curriculum Vitae - Rédaction d'une lettre de réponse à une annonce et de candidature spontanée - Rédaction d'un mail d'accompagnement II. La démarche de recherche d'emploi - Décryptage d'une offre d'emploi rédigée en anglais - Présentation des différents canaux d'information et de communication à activer sur le marché de l'emploi anglo-saxon - Relance d'une candidature par mail ou par téléphone III. L'entretien d'embauche en anglais - Présentation de son parcours de formation et de son expérience professionnelle - Utilisation d'un vocabulaire approprié pour répondre aux questions du recruteur: Méthodes et outils : Formation individualisée et adaptée aux acquis des stagiaires Alternance : théorie - exercices favorisant les mises en situation de travail réel (Face à face pédagogique,supports audio, vidéo, jeux de rôle, mises en situation professionnelle, utilisation privilégiée de l'anglais dans les échanges et interactions formateur/stagiaire(s).: Publics : Particulier, Salarié, Demandeur d'emploi *Salariés : Plan de formation, Droit individuel de formation, contrat de professionnalisation, congé individuel de formation, période professionnalisation. *Demandeurs d'emploi *Individuels: Mesures : DIF, Plan de formation: Pré-requis : Module accessible à partir du niveau B1 du Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues (CERCL).: Validation : Attestation de compétences: Durée : - maximum en centre : 15 h. 15 heures: Prix : Selon tarification du GRETA: Code 12500003