Tableaux de bord opérationnels

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    Dates au choix

La performance d’une organisation s’appréhende comme l’adéquation des résultats qu’elle obtient avec le référentiel qu’elle s’est fixé. Ce dernier est la synthèse de sa volonté et des attentes de ses parties prenantes. CONTENU DU PROGRAMME TUTORE : Un forum pédagogique est accessible 24H/24H, pour vous permettre de poser vos questions et obtenir des réponses sous 48H00. Vous serez également invité à participer à des WebConférences pendant votre formation, pour poser vos questions en direct à nos formateurs.

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Le programme

ELEARNING :

L'objectif de ce module est de : Préciser les notions de projet, projet d’établissement, enjeu et objectif ; Présenter des critères de choix d’objectifs et d’indicateurs ; Proposer des modalités d’utilisation des tableaux de bord opérationnels ; Présenter des méthodes de construction de tableaux de bord opérationnels ; Exposer des modalités de suivi

Indicateurs et objectifs du tableau de bord :Projet, enjeu et objectif ;
Caractéristiques d’un objectif ;
Choisir des objectifs


Les tableaux de bord opérationnels :Leur utilisation ;
Les construire et les tenir

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