Stratégie et Ingénierie en Formation d’Adultes

PREMIER SEMESTRE
UEF1 : Projet de recherche (14h)

• du thème au sujet de recherche
• éléments de méthodologie de recherche
• détermination d'un sujet de recherche à élaborer sur le

second semestre
UEF2 : Stratégies d'entreprise et structure des emplois (42h)

• mondialisation, stratégies d'entreprise et évolution des métiers
• modèles de stratégie d'entreprise, et de gestion prévisionnelle des compétences
• nouvelles formes d'emploi et dématérialisation du travail

UES1 : Ingénierie des politiques territoriales et sectorielles de formation (49h)

• les politiques de formation, entre traditions centralisatrices et expérimentations décentralisatrices, ingénierie ou gestion de la formation ?
• analyse comparative des politiques régionales et nationales de formation
• les politiques sectorielles de formation : rôle et action des branches professionnelles, rôle et action des OPCA, rôle et action des partenaires sociaux
• la conception d'une politique territoriale de la formation : de l'analyse des besoins à l'évaluation socio-économique des effets de la formation
• le contrôle de l'application des politiques de formation

UES2 : Ingénierie des systèmes de formation en entreprise (70h)

• de l'analyse des besoins à l'évaluation du dispositif
• l'approche qualité des dispositifs de formation
• l'ingénierie financière d'un dispositif de formation
• les aspects juridiques et pré-contentieux en ingénierie des dispositifs de formation.

DEUXIEME SEMESTRE
UEF3 : Méthodologie de la recherche (42h)

• apports théoriques en matière de méthodologie de la recherche
• le positionnement du chercheur indigène et exogène
• regroupements pour points de situation sur l'avancée des sujets de recherche
• rédaction d'un mémoire universitaire à finalité professionnelle

UEF4 : Analyse des pratiques professionnelles (21h)

• définition d'un projet personnel innovant dans le cadre du stage ou de la pratique professionnelle
• stage de trois semaines par mois sur 10 mois
• Formalisation de l'expérience de stage ou d'activité professionnelle à partir du guide de professionnalisation
• regroupement sur une demi-journée du deuxième semestre pour analyse en groupe des pratiques professionnelles

UES3 : Ingénierie des dispositifs de gestion des parcours de professionnalisation (56 h)

• histoire de vie, parcours de formation et apprentissage expérientiel
• l'accompagnement de l'adulte en formation et en reclassement professionnel
• ingénierie des parcours et dispositifs institutionnels individualisants : le DIF, la VAE, les bilans de compétence

UES4 : Ingénierie de l'intervention (56h)

• les postures d'un intervenant en ingénierie des compétences entre consultant, médiateur, expert et chercheur
• le consultant externe et le conseiller interne
• les méthodologies et outils de l'intervention, typologie des pratiques
• éthique et déontologie en intervention UEL : langues