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Formation
À Paris ()
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Description
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Typologie
Formation
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Niveau
Niveau initiation
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Heures de classe
21h
-
Durée
3 Jours
Objectifs: Le management d'une équipe: outils et démarche, le positionnement personnel / professionnel et la gestion des affects, le développement des compétences individuelles et collectives, l'organisation des activités et des postes, l'accompagnement au changement, la gestion de projet… Destinataires: Encadrant
À propos de cette formation
Fonction d'encadrement.
Les Avis
Les matières
- Addictologie
- Management
Professeurs
Non spécifié
non précisé
Le programme
Qu’est-ce qu’être Directeur ? Comment occuper ses fonctions de Chef de service ? Comment promouvoir un collectif de travail porteur des missions de l’institution ? Ces questions sont d’autant plus vives dans les structures du champ médicopsycho-social qu’il est historiquement porteur de positionnements très marqués par l’investissement des professionnels et par leur relative autonomie. Aujourd’hui, les restructurations, fusions / absorptions… induisent des bouleversements culturels et organisationnels qui impactent les dynamiques de soin dans les structures, et rendent opportun de renforcer les outils pour répondre aux questions vivantes des équipes.
Des apports théoriques et méthodologiques issus du champ de l’analyse stratégique par acteurs et de la réflexion sur le
fonctionnement des organisations dans l’économie sociale et solidaire viendront en appui pour une co-construction de
réponses pertinentes aux questions posées et situations exposées par les participants.
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