SH180 - Définir, mettre en œuvre une politique Santé & Sécurité au Travail
Formation
À Bayone
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
-
André Milev
Formation En ligne200 € HT -
Dawan
Formation (67) Bas-Rhin / En présentiel1 240 € HT -
International Career Institute
Formation En ligne1 164,87 €*Prix indicatif
Montant initial en GBP:
£ 998
-
André Milev
Formation En ligne225 € HT -
Dawan
Formation En ligne1 240 € HT -
Norrac
Formation En lignePrix sur demande -
France Université Numerique
Formation En ligneGratuit
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Description
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Typologie
Formation
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Lieu
Bayone
Durée : 2 jour(s) Objectif du stage :Identifier les étapes nécessaires à la définition d'une politique Santé & Sécurité au Travail (S&ST) Définir les objectifs à atteindre dans la mise en place d'une politique S&ST Public :Chefs d’entreprise, dirigeants, managers, professionnels S&ST ou tout collaborateur souhaitant découvrir ou perfectionner cette thématique Pré-requis souhaité :Entreprise ayant évalué ses besoins en matière de S&ST et souhaitant former des référents pour engager des actions concrètes ou professionnels ayant suivi le module SH170
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
Les Avis
Les matières
- Politique
Le programme
Identifier les enjeux de la prévention des risques au travers de l’étude de cas pratique appliqués au secteur de la Propreté
Les enjeux règlementaires
Les enjeux conventionnels
Repenser le fonctionnement de son entreprise pour intégrer la prévention
Les différents acteurs internes et externes à impliquer et les contributions attendues
Les objectifs à atteindre
Les actions à mener
Les étapes et les modalités de la mise en œuvre
Organiser le pilotage de la politique S&ST
La structure projet et son pilotage
Les indicateurs à considérer dans l'évaluation des résultats de la politique S&ST pour en définir l’efficacité et l’efficience
L’évaluation des résultats
Les moyens à mobiliser dans la mise en œuvre et l’animation de la démarche : suivi, contrôle, animation, information, formation, …
Informations complémentaires
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