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Sensibilisation au Développement durable
Formation
À Paris ()
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Description
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Typologie
Formation
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Heures de classe
4h
Objectifs: A l'issue de cette formation, les participants seront initiés aux principes et enjeux du développement durable : Connaître les grands enjeux environnementaux et sociaux émergents et étudier la manière de mieux anticiper ces enjeux individuellement et collectivement. Acquérir les outils pratiques nécessaires pour réduire nos impacts et ceux de l'entreprise sur notre environnement. Comprendre les plus-values de ces actes sur notre économie. Destinataires: Salariés impliqués dans les départements développement durable, employés ou dirigeants de PME souhaitant mettre en place ces outils à un niveau individuel et collectif.
À propos de cette formation
Aucun
Les Avis
Professeurs
Angelie baral
consultant
Écologue de formation , elle a développé une forte expertise en matière d’intégration des enjeux environnementaux dans les projets d’aménagement durables, avec notamment la réalisation d’Analyses Environnementales de l’Urbanisme auprès de collectivités locales et l’élaboration de guides de recommandations et méthodologies d’audit auprès de grands groupes. Son expérience lui a également permis d’acquérir une excellente maîtrise des différentes sources d’information à disposition et de l’état de l’art en France et à l’étranger.
Le programme
Qu’est-ce que le développement durable ?
- Historique : Définition de la notion (Brundtland et récentes définitions).
- Les grands principes.
- Le développement durable est-il un concept galvaudé ?
- Les enjeux : signaux d’alarmes et indicateurs de l’urgence environnementale, la pression humaine sur nos écosystèmes et l’empreinte écologique.
- Les services rendus par nos écosystèmes dans notre environnement et notre économie (rapport TEEB).
- Objectifs du développement durable : une approche transversale pour agir à tous les échelons de la société
II. Applications
- Économiser les ressources
- Produire et consommer différemment
- Comprendre les règles éthiques et sociales et les mettre en place dans l’entreprise et son quotidien.
- Comprendre les obligations légales et les normes existantes.
III. Initiation au développement durable dans le secteur d’activité de l’entreprise
- Quels sont les leviers d’action et les stratégies qu’une entreprise peut adopter dans son secteur d’activité ?
- Exemples de « success stories »
- Comment agir individuellement et collectivement au sein de l’entreprise – exercices appliqués au contexte de l’entreprise
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