Sens de la vie et sens du travail : des nouveaux outils pour l’orientation et les bilans – niveau ii

Formation

À Paris Cédex 03

Prix sur demande

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Lieu

    Paris cédex 03

  • Dates de début

    Dates au choix

Approfondir les cadres de référence des approches « sens de la vie et du travail » et leur utilité pour l’accompagnement en orientation professionnelle – Certification permettant de reconnaître les compétences dans le conseil au sens de la vie et du travail
Responsable

Jean-Luc BERNAUD, Professeur de psychologie, Inetop-Cnam
Lin LHOTELLIER, DCIO et Responsable de l’OPPIO, Inetop-Cnam
Caroline ARNOUX, Responsable de la formation continue du Département Travail Orientation Formation, Ecole MS du Cnam, psychologue
Frédérique PELAYO, Documentaliste, Inetop-Cnam
Laurent SOVET, Docteur en psychologie, ATER, CRTD, Cnam



Publics et conditions d'accès
- Professionnels de l’orientation et du conseil
- Conseillers en insertion
- Professionnels des ressources humaines
- Psychologues
- Coachs
- Formateurs
Objectifs
Accroître ses compétences :
- dans la mise en place d’un dispositif d’accompagnement au « sens de la vie / sens du travail » pour répondre à une demande de transition professionnelle
- dans l’utilisation du carnet de bord de la méthode
Validation des compétences attendues dans l'accompagnement au sens de la vie et du travail

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Paris Cédex 03 ((75) Paris)
Voir plan
292 Rue Saint-Martin, 75141

Date de début

Dates au choixInscriptions ouvertes

À propos de cette formation

- Professionnels de l’orientation et du conseil
- Conseillers en insertion
- Professionnels des ressources humaines
- Psychologues
- Coachs
- Formateurs

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Les Avis

Les matières

  • Bilan de compétences
  • Professionnels du son
  • Responsable de département
  • Relations de travail

Le programme

Programme

1 – Approfondissement des connaissances en vue de la mise en place de dispositifs d’accompagnement individuels ou collectifs (pouvant s’intégrer à des bilans de compétences, aide à la recherche d'emploi, coaching ou formation) centrés sur une approche « sens de la vie et du travail »
2 – Certification comportant: mises en situation, exposé court du type "étude de cas" et QCM

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