Formation secrétaire du CHSCT

Formation

À Annecy-Le-Vieux

550 € TTC

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Lieu

    Annecy-le-vieux

  • Durée

    1 Jour

  • Dates de début

    Dates au choix

Maîtriser les responsabilités, droits et obligations du secrétaire du CHSCT
Établir l’ordre du jour et rédiger le PV de réunion
Optimiser le fonctionnement du CHSCT
Se positionner comme un acteur clé de la démarche de prévention des risques

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Annecy-Le-Vieux ((74) Haute-Savoie)
Voir plan
9 Rue du Pré Paillard, 74940

Date de début

Dates au choixInscriptions ouvertes

À propos de cette formation

Secrétaire du CHSCT
Pré-requis : avoir suivi une formation initiale sur le CHSCT ou bien connaître les moyens, le rôle et le fonctionnement du CHSCT

Questions / Réponses

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Les Avis

Les matières

  • Gérer son temps
  • Secrétaire
  • Responsabilité
  • Inspecteur du travail
  • Médecin du travail
  • Inspecteur
  • Prévention de risques
  • Hygiène
  • Santé
  • CHSCT

Le programme

1. Maîtriser le rôle du secrétaire du CHSCT
  • Intégrer la place du secrétaire dans les différentes missions du CHSCT
    • La prévention des risques
    • Le droit d’alerte
    • Les dépenses
    • Le recours aux experts
    • La consultation du CHSCT
  • Se positionner en tant que représentant légal du CHSCT
  • Travailler en relation avec les différents interlocuteurs de l’entreprise :
    • Le président du CHSCT
    • Le médecin du travail
    • Les acteurs externes du CHSCT (Inspecteur du Travail, CRAM ou CARSAT, DRIRE ou DREAL)
    • Les DP et le CE
    • Les salariés

2. Connaître le statut du secrétaire du CHSCT
  • Les heures de délégations et la liberté de circulation
  • Le remplacement et la révocation du secrétaire
  • La responsabilité du secrétaire du CHSCT
  • La protection du secrétaire
  • Le délit d’entrave et le rôle du secrétaire

3. Préparer une réunion du CHSCT : Etablir l’ordre du jour
  • Organiser la collecte des thèmes à aborder auprès des membres
  • Bâtir l’ordre du jour conjointement avec le président
  • Veiller à bien disposer d’un délai de consultation suffisant
  • Travailler sur la rédaction des points de l’ordre du jour
  • Transmettre les convocations

4. Rendre efficace une réunion du CHSCT
  • Gérer le temps
  • Respecter l’ordre du jour
  • Susciter la participation de chacun
  • Clarifier les actions à mener
  • Réaliser des synthèses ou des résolutions

5. Rédiger et diffuser les PV de réunion et le suivi des résolutions
  • Rédiger des PV de réunion
  • Connaître les règles d’affichage et de diffusion
  • Elaborer des plans d’actions
  • Suivre et coordonner les plans d’actions
  • Mettre en place des circuits de diffusions

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