Secouriste Sauveteur du travail

Formation en sauvetage secourisme du travail

SST

• Nature de la formation

  Action d’adaptation et développement de compétences

• Publics

  Prioritairement les personnels des

• entreprises relevant du régime général de la sécurité sociale. Elle concerne aussi les salariés des entreprises, organismes ou de tout autre institution hors champ d’application du régime de la Sécurité Sociale ayant signé une convention avec l’INRS ou souhaitant adopter cette formation.

• La formation s’adresse à un groupe de 4 à 10 personnes

Pré-requis

Aucun

Objectifs

Intervenir efficacement face à une situation d’accident.

Mettre en application, dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques, ses compétences en matière de prévention, au profit de la santé et sécurité au travail.

Contenu

• Le rôle du SST dans la santé et la sécurité au travail.

• Les conduites à tenir face à une situation d’accident :

Ø Protéger.

Ø De protéger à prévenir.

Ø Examiner.

Ø Faire alerter.

Ø De faire alerter à informer.

Ø Secourir.

Méthodes pédagogiques

Exposés interactifs, démonstration, études de cas, mise en situation d’accident du travail simulés.

Durée

12 heures à 14 heures pour un groupe de 10 personnes . (Au-delà de 10 participants, afin de maintenir un minimum de temps d’apprentissage à chacun des participants, la formation sera prolongée d’une heure par candidat supplémentaire jusqu’à concurrence de 14. A partir de 15 participants, la session doit être dédoublée.

Si nécessaire, il faut ajouter le temps pour traiter les risques spécifiques de l’entreprise et de la profession.

Validation

L’évaluation continue, selon des critères définis par l’INRS et portés sur un document national (Fiche individuelle de suivi et d’évaluation du SST) permet, si elle est favorable, de délivrer un certificat de Sauveteur Secouriste du Travail.

Ce certificat pour rester valable, impose une formation maintien et actualisation des compétences tous les 24 mois.