Se préparer au changement professionnel
Formation
À Clermont-Ferrand
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
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Lieu
Clermont-ferrand
Pour être plus efficace, la formation sera pragmatique. La méthode expositive utilisée intègre les principes de pédagogie de type personnalisée, coopératif et participatif. La pédagogie restera essentiellement active, basée sur le vécu, l'expérience de chaque participant... CCI Formation, le Centre de formation de la Chambre de Commerce et d’Industrie de Lyon Métropole propose 400 thèmes de formations pour les salariés, dirigeants, créateurs et repreneurs d'entreprises, et des formations post-bac en commerce et management commercial pour les jeunes à travers son Ecole Eklya, School of Business
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
Les Avis
Le programme
I- La signification du changement
II- Les freins aux changements et leurs conséquences
III- Comprendre le stress
IV- Identifier son stress
V- Les techniques utilisables au quotidien
VI- Les pensées comme porte d'entrée du stress
VII- La gestion de ses émotions
VIII- La gestion de ses difficultés
IX- Le lâcher-prise
X- La gestion de l'incertitude
XI- L'affirmation de soi
XII- La gestion du temps
XIII- Le courage de changer
La qualité de la formation de vos collaborateurs est aujourd’hui un levier primordial du développement de votre entreprise.
C’est pourquoi CCI Formation Auvergne, à travers ses 5 centres de formation, vous forme aux métiers et aux compétences de demain.
CCI Formation, ce sont :
- 500 formateurs experts,
- 6 300 stagiaires formés par an,
- 16 grandes thématiques de formation,
- 46 années d’expérience,
- 50 collaborateurs.
Vous avez des projets de formation, CCI Formation Auvergne vous propose une offre globale d’accompagnement : plus de 200 programmes de formations inter-entreprises
- Des formations sur mesure,
- Des parcours de formation diplômants.
Nos atouts :
- Analyse des besoins en compétences de l’entreprise,
- Aide au recrutement et à l’adaptation des collaborateurs,
- Un choix des méthodes d’apprentissage : formation tutorée à distance, formation traditionnelle,
- Des formateurs professionnels, issus du monde de l’entreprise et experts d’un ou plusieurs domaines d’intervention,
- Des formations de proximité.
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
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