Formation à Schiltigheim

...développer, argumenter, négocier et conclure Se préparer aux difficultés (critique, objection, déstabilisation, manipulation), s'affirmer sans agressivité...

...Leader Management vous propose un large choix de formations, spécialisé dans les domaines du management. Parce que manager des équipes ne s’improvise pas...

...L’état positif de la visualisation. La cohérence avec nos valeurs ? Les différentes questions à se poser ? Trouver la clé de nos futures décisions...

...Les méthodes pédagogiques utilisées sont principalement expositives, actives et interrogatives...

...salariés transférés Droits des salariés transférés Obligations des salariés transférés VII.La représentation des salariés Les représentants des salariés...

...de permettre aux participants de s'approprier progressivement les outils et méthodes. Les méthodes pédagogiques utilisées sont principalement expositives...

...actives et interrogatives. Les exercices pratiques sont élaborés en tenant comptes spécificités de l’activité professionnelle du stagiaire...

...managériaux adaptés Conduire un entretien d’évaluation du risque Agir pour protéger le salarié : procédure d’alerte et propositions au collaborateur Pédagogie...

...la formation 1/ Les transferts d'entreprises visés par le Code du travail A/ Processus et règlementation B/ Procédure d'information du CE C/ Les transferts...

...IV. Les défis managériaux organisationnels Organiser, piloter, contrôler et réussir au delà des barrières. Adapter et optimiser les points de rencontre et doser leur usage...

...et nécessite un véritable professionnalisme, nous proposons aux débutants comme aux initiés d’approfondir leurs connaissances et de maîtriser les principaux outils de management...

...et nécessite un véritable professionnalisme, nous proposons aux débutants comme aux initiés d’approfondir leurs connaissances et de maîtriser les principaux outils de management...

...Décrypter les sources d’influence et de pouvoir Connaître les processus de décision Anticiper les points de blocage Réussir ses réunions autour d’un dénominateur...

...5) La preuve du harcèlement moral ? 6) La protection des victimes et des témoins du harcèlement morale 7) Qui peut être sanctionné : l’auteur du harcèlement moral...

...du risque Programme de la formation Identification et diagnostic des risques Notion de cartographie des risques Gouvernance des risques: enjeux et moyens Gestion du risque...

...s’impliquer ou se sortir d’un conflit Intervenir au bon moment en gardant le contrôle VI. Identifier et gérer les principaux types de personnalités difficiles...

...possibles Adapter son management S’inscrire dans la stratégie de l’entreprise III. Motiver par la monnaie Le calcul de la rémunération Les différentes...

...s'approprier progressivement les outils et méthodes. Les méthodes pédagogiques utilisées sont principalement expositives, actives et interrogatives...

...des autres Programme de la formation I. Définition de l'influence Identification des trois éléments clés Créer collectivement de la valeur Savoir gérer...

...méthodes pratiques d’élaboration d’un business plan réussi Appréhender les facteurs clés de succès pour mieux se projeter Valider la fiabilité d’un business...