Sauveteur Secouriste du Travail Maintien et Actualisation des Compétences

Programme Théorique et Pratique

Le formateur reviendra sur vos expériences.

DE PROTEGER À PREVENIR

Définir les actions de prévention ou de protection à réaliser permettant la suppression éventuelle du danger identifié.

EXAMINER LA VICTIME

ALERTER OU FAIRE ALERTER (en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise)

DE FAIRE ALERTER À INFORMER

Cette séquence met en évidence la similitude des compétences attendues de la part des SST, aussi bien en matière d’alerte des secours qu’en matière de transmission de l’information dans l’entreprise.

SECOURIR (RÉVISION ET ACTUALISATION DES GESTES DE

PREMIERS SECOURS)

Face à une situation d’accident du travail, le sauveteur-secouriste du travail doit être capable de mettre en oeuvre l’action secourir quand :

La victime saigne abondamment

La victime s’étouffe

La victime se plaint de sensations pénibles et/ou présente des signes anormaux

La victime se plaint de brûlures

La victime se plaint d’une douleur qui empêche certains mouvements

La victime se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment

La victime ne répond pas, elle respire

La victime ne répond pas, elle ne respire pas (mise en œuvre du défibrillateur)

SITUATIONS INHERENTES AUX RISQUES SPECIFIQUES

On appelle risque spécifique, tout risque qui nécessite, de la part du SST, une conduite à tenir complémentaire ou différente de celle enseignée dans sa formation de base. L’avis du médecin du travail dans ce domaine est particulièrement important.

Tout au long du recyclage, le stagiaire sera placé à différentes mises en situation d’accidents selon les risques spécifiques de l’entreprise, les attentes des stagiaires et les demandes du médecin du travail.

La formation sera axée sur une mise en pratique concrète de situation d’accident.