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Formation SA et SARL

Formation

En Ligne

1 € HT

Description

  • Typologie

    Formation

  • Méthodologie

    En ligne

La formation est décomposée en séquences qui respectent une progression pédagogique et agissent sur les trois niveaux d'apprentissage : savoir, savoir-faire et motivation. Notre approche alterne apports théoriques, exercices pratiques et/ou études de cas utilisant des méthodes d'animation actives et permettant une meilleure compréhension des concepts et une appropriation accélérée. Tous les cas pratiques seront adaptés à votre contexte.

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Les Avis

Les matières

  • SA
  • SARL

Le programme

Quelles différences fondamentales entre SA et SARL vis-à-vis du pouvoir du gérant ou du PDG et de la cession de parts ou d'actions ? Il y a en effet de nombreuses différences entre ces deux formes juridiques du point de vue des différents pouvoirs et de la propriété des parts ou actions.  Passer de la SARL à la SA est une opération fiscalement neutre et n'engendre pas de procédure coûteuse. Mais cette modification nécessite de nombreuses formalités. C'est pour toutes ces raisons qu'il est nécessaire de bien maîtriser les différences entre ces 2 structures juridiques. Objectifs de la formation SA et SARL :Maîtriser la pratique des SA et des SARL.Programme de la formation SA et SARL : Société Anonyme (SA)
  • Fonctionnement
    • Assemblées d'actionnaires
    • Organes de direction
    • Avantages et inconvénients
  • Dirigeants
    • Statuts
    • Risques
  • Associés ou actionnaires
  • Commissaire aux comptes
    • Rôle, pouvoirs et responsabilités
Société À Responsabilité Limitée (SARL)
  • Fonctionnement
    • Fonctionnement et rôle des assemblées
    • Nomination du gérant
  • Gérant
    • Statuts
    • Pouvoirs
    • Risques
  • Associés ou actionnaires
  • Commissaire aux comptes
    • Rôle, pouvoirs et responsabilités
Comment constituer une société ? Comment choisir la forme sociale la mieux adaptée ?
  • SA, SARL, SAS
Comment céder tout ou une partie des titres ? Comment modifier le capital ? Quand et comment agir à la perte de la moitié du capital social ?

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