Santé au Travail, Prévenir les Pathologies Professionnelles
Formation
À Paris
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Description
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Typologie
Formation
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Dirigé à
Pour professionnels
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Lieu
Paris
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Durée
2 Jours
Objectifs: Identifier les différentes pathologies professionnelles et les facteurs de risques, Acquérir une méthodologie d'analyse des situations de travail, Préparer un plan d'action et assurer ainsi la prévention des AT-MP. Destinataires: DRH, chargés de sécurité, membres du CHSCT, infirmières et toute personne en charge des questions santé au travail
Précisions importantes
Modalité Formation continue
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
Aucun prérequis, la formation est destinée aux DRH, chargés de sécurité, membres du CHSCT, infirmières et toute personne en charge des questions santé au travail
Les Avis
Professeurs
Consultant Elegia Formation
Responsable pédagogique
Le programme
Prévenir les pathologies professionnelles, un enjeu majeur
- Bilan statistique, les principales causes d’AT/MP en France
- Recrudescence des demandes de maladies professionnelles
- Système, tableaux et conditions de reconnaissance
- Coût des accidents du travail et maladies professionnelles
Identifier les principaux risques : réglementation, expositions professionnelles et facteurs déclenchants
- Risques professionnels et les limites de leur connaissance : TMS, lombalgie,CMR, stress, toxico dépendance...
- Évolutions actuelles de la réglementation et leur transposition dans le code du travail français
- Obligations de l’employeur et celles des travailleurs
- Rôle du médecin et du CHSCT
- Normes existantes
Définir la démarche à adopter pour analyser les risques
- Exemple d’analyse des risques TMS au poste de travail
- Définitions et données anatomiques
- Méthodes adaptées à la problématique du port des charges (Niosh et ANACT)
- Facteurs professionnels ou situations de travail particulières favorisant les TMS
- Apports d’une démarche participative : les participants (le pilote de la démarche interne, le rôle de l’encadrement, du CHSCT...)
Élaborer un programme de prévention des risques et assurer son suivi
- Mesures prises
- Lien avec l’évaluation des risques,mise à jour du document unique
- Mise en place d’indicateurs,d’outils et grilles de suivi communication au personnel,messages et formalisation
Ateliers pratiques
- Cas pratique : élaboration d’un projet de diagnostic des risques “santé au travail” pour son entreprise
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Santé au Travail, Prévenir les Pathologies Professionnelles