Santé - sécurité : les points clés de la réglementation
Formation
À Issy Les Moulineaux
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
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Lieu
Issy les moulineaux
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Durée
2 Jours
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Dates de début
Dates au choix
Les objectifs de la formation
Avoir une connaissance actualisée du cadre législatif.
Recenser les principales obligations applicables à l'entreprise et y répondre.
Déterminer les points clés pour l’application opérationnelle.
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
À qui s'adresse cette formation ?
Pour qui
Directeur et responsable de site et d'établissement.
DRH et RRH.
Responsable de production, de services généraux.
Responsable, Animateur Santé Sécurité au travail.
Personne désignée pour s'occuper de la protection et de prévention des risques professionnels.
Prérequis
Cette formation ne nécessite pas de prérequis.
Points forts
Points forts
Formation pratique, intensive et complète sur les fondamentaux de la réglementation santé, sécurité, prévention : les participants sont amenés à travailler en sous-groupe pour rechercher les obligations associées aux problématiques Santé/sécurité les plus courantes et trouver des solutions adaptées.
Remise de fiches de synthèse sur la réglementation.
Traduction opérationnelle des obligations réglementaires.
Formateurs experts
Nos responsables pédagogiques et formateurs sont des experts reconnus dans leur métier. Vous pouvez échanger avec eux sur le blog des fonctions financières.
Qualité des formations
Cegos est certifié AFAQ selon le référentiel ISO 9001, qualifié OPQF (qualification figurant sur la liste CNEFOP) et enregistré au Datadock.
En savoir plus
Les Avis
Les matières
- Accident du travail
Le programme
Le programme de la formation
1/ Se repérer dans la réglementation applicable à son secteur d'activité
- Identifier les textes applicables.
- Le droit en santé et sécurité au travail.
- L'obligation générale de prévention.
- L’évaluation des risques.
- Les locaux et lieux de travail.
- L’information et la formation sécurité.
- La visite médicale.
- Le travail temporaire.
- Interventions d’entreprises extérieures.
- La pénibilité et le Compte Pénbilité.
- Les Troubles Musculo-Squelettiques (TMS).
- Les Risques Psychosociaux (RPS).
- Les documents, registres et affichages obligatoires.
- Vérifications et contrôles obligatoires.
- Référent santé et sécurité.
- Le comité d’hygiène, sécurité et conditions de travail (CHSCT).
- Les délégués du personnel.
- Distinguer accident de travail/de trajet et maladie professionnelle.
- Optimiser la déclaration et le suivi de l'accident du travail.
- Tarification des accidents du travail.
- Médecine du travail, Inspection du travail. CARSAT (Caisse d’Assurance Retraite et Santé Au Travail) ou la CRAMIF (Caisse Régionale d’Assurance Maladie d’Ile de France).
- La responsabilité civile et pénale.
- La délégation de pouvoir.
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