RPS : diagnostic et prévention (2 jours)
Formation
À Montauban
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
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Lieu
Montauban
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Durée
2 Jours
À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
Acquérir un vocabulaire commun sur le thème des RPSTrouver la méthode de travail la plus fiable pour identifier et réduire les risques pouvant affecter la santé mentale (harcèlement moral, stress, burn-out…)Mettre en place une démarche collective globale de prévention des risques psychosociaux.
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
Tout public
Aucun
Attestation Qualiopi
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Les Avis
Les exploits du centre
Toutes les formations sont actualisées
L'évaluation moyenne est supérieure à 3,7
Plus de 50 opinions au cours des 12 derniers mois
Ce centre est avec Emagister depuis 3 ans.
Les matières
- Risques psychosociaux
- Violence au travail
- Émergence des RPS
- Démarche collective
- Démarche de prévention
Le programme
Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
JOUR 1
Matin
Risques psychosociaux : de quoi s'agit-il ?
Définition des risques psychosociaux : harcèlement moral, burn-out, stress, violence au travail…Identifier les facteurs favorisant l'émergence des RPS dans l'entrepriseNuancer les RPS, TPS et QVT
Après-midi
Les enjeux juridiques des risques psychosociaux
Comprendre les enjeux du cadre juridique et les obligations légales de l'employeurLes principes généraux de prévention / Notion de risqueIntégrer les RPS au document uniqueL'obligation de sécurité de résultat de l'employeur
JOUR 2
Matin
Comment diagnostiquer les risques psychosociaux dans l'entreprise ?
Rassembler l'ensemble des acteurs de la prévention autour d'une démarche collective et pluridisciplinaireLes étapes incontournables à la démarche de préventionSavoir préciser les objectifs de la démarcheComprendre les enjeux du prédiagnosticAnalyse des risques : les facteurs à prendre en compteLes indicateurs d'alerte dans l'entreprise : savoir les repérer et les analyserApproche individuelle et approche collective : bien différencier
Après-midi
Comment prévenir les risques psychosociaux dans l'entreprise ?
Réaliser un diagnostic et une analyse approfondie des dysfonctionnements et plan d'actionsMise en place et suivi de la démarche de prévention (organiser, coordonner, faciliter, motiver, former…)Mise en place d'une cellule d'alerte et nomination d'un chef de projetEffectuer un suivi efficace
Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
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RPS : diagnostic et prévention (2 jours)