Réussir dans son rôle de tuteur
Formation
À Montauban
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
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Lieu
Montauban
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Durée
2 Jours
Comprendre les enjeux et le contexte du tutoratIdentifier les attentes et besoins des tutorésTrouver son positionnement en tant que tuteurPréparer l'intégration du tutoréFormer et transmettreSuivre, accompagner et réorienter le tutoré si nécessaire.
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
Tout public
Aucun
Attestation Qualiopi
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Les Avis
Les exploits du centre
Toutes les formations sont actualisées
L'évaluation moyenne est supérieure à 3,7
Plus de 50 opinions au cours des 12 derniers mois
Ce centre est avec Emagister depuis 3 ans.
Les matières
- Entretien téléphonique
- Attitude pédagogique
- Consolider vos connaissances
- Plan d'action
- Typologie des attentes
Le programme
Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
JOUR 1
Les enjeux et le contexte du tutorat
Les enjeux pour l'entreprise, le tutoré et le tuteurLe cadre légal des contrats d'alternance : contrats d'apprentissage, périodes de professionnalisationLes attentes et besoins des tutorés : typologie des attentes de professionnalisation, d'accompagnement, de reconnaissance et d'autonomie, caractéristiques des jeunes générations
Trouver son positionnement en tant que tuteur
La valeur ajoutée du tuteur : mission et compétences associéesLes 3 caractéristiques du "tuteur idéal"Légitimité et leadership en tant que tuteur
Préparer l'intégration du tutoré
Identifier les informations à transmettre à son arrivée : la check-list des documents utilesCommuniquer en interne sur son arrivéeLa préparation du plan d'action en lien avec les besoins de l'équipe, de l'entreprise et avec ceux de l'écoleIdentifier les étapes clés des premières semainesRéussir l'accueil du tutoré : installer le cadre relationnel, anticiper les situations à risque, mettre en place le cadre relationnel avec le(s) hiérarchiques et les différents interlocuteurs en interne, co-finaliser le plan d'action des premières semaines avec l'alternant, en valoriser les bénéfices ; le faire évoluer
JOUR 2
Former, transmettre
Les différentes manières d'apprendre : apprentissages formel, informel, non-formelLe cercle de l'apprentissage et le rôle du tuteurIdentifier les activités formatricesAdopter une attitude pédagogique dans le cadre spécifique du tutorat
Suivre, accompagner et réorienter le tutoré si nécessaire
Réaliser des points d'étapes efficacesPréparer et donner un feed-back constructifEntretenir la motivation dans la duréeRéorienter, recadrer : identifier les blocages, gérer les erreurs, réagir aux signes de démotivation, recadrer en cas de manquements aux "règles du jeu", gérer une situation relationnelle délicate
Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
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