Recruter avec Arc-en-Ciel (A.E.C.)
Formation
En intra entreprise
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Description
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Typologie
Formation
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Méthodologie
En intra entreprise
-
Dates de début
Dates au choix
Recruter avec la méthode des couleurs, A.E.C. Le coût d’une décision de recrutement est considérable pour en entreprise en recherche de compétences. La méthode Arc-en-Ciel (A.E.C.) est un outil qui synthétise les travaux sur les types psychologiques et les motivations. Par la justesse des analyses qui s’en dégage, il constitue un solide outil qui renseigne sur les préférences […]
Les sites et dates disponibles
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Date de début
Date de début
Les Avis
Les matières
- Ciel
- C++
Le programme
- 13AEC002_-_Recruter_Avec_Arc_En_Ciel_AEC.pdf (28 Téléchargements)
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Profil stagiaire
- Responsables et managers souhaitant perfectionner leur pratique afin de réussir leur recrutement
- L’application Spécialisée RH ARC-EN-CIEL apporte aux Professionnels des Ressources Humaines une méthodologie et des outils permettant d’apporter une valeur ajoutée certaine dans un processus d’amélioration de l’approche du recrutement
- L’objectif est de maîtriser les techniques d’entretiens de recrutement, de pratiquer une évaluation du potentiel des candidats(es) en mettant en application les concepts de la Méthode ARC-EN-CIEL appliquée aux RH
- Les points clés
- Les questions-clés
- Rappel des objectifs d’un entretien
- Comment conduire un entretien en couleur
- poser le cadre
- établir un dispositif
- connaître et utiliser les outils de communication
- différencier la communication verbale et non verbale
- utiliser la « bonne attitude » en entretien
- Définir le poste
- Les missions détaillées
- Responsabilités liés au poste
- Domaine d’activité
- Critères de performance
- Le profil de poste, savoir-faire/savoir être
- Le profil orientation
- Le profil de comparaison
- Comparaison directe
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