Recruter avec Arc-en-Ciel (A.E.C.)

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En intra entreprise

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Méthodologie

    En intra entreprise

  • Dates de début

    Dates au choix

Recruter avec la méthode des couleurs, A.E.C. Le coût d’une décision de recrutement est considérable pour en entreprise en recherche de compétences. La méthode Arc-en-Ciel (A.E.C.)  est un outil qui synthétise les travaux sur les types psychologiques et les motivations. Par la justesse des analyses qui s’en dégage, il constitue un solide outil qui renseigne sur les préférences […]

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Les matières

  • Ciel
  • C++

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Profil stagiaire
  • Responsables et managers souhaitant perfectionner leur pratique afin de réussir leur recrutement
Objectifs
  • L’application Spécialisée RH ARC-EN-CIEL apporte aux Professionnels des Ressources Humaines une méthodologie et des outils permettant d’apporter une valeur ajoutée certaine dans un processus d’amélioration de l’approche du recrutement
  • L’objectif est de maîtriser les techniques d’entretiens de recrutement, de pratiquer une évaluation du potentiel des candidats(es) en mettant en application les concepts de la Méthode ARC-EN-CIEL appliquée aux RH
ProgrammeL’entretien de recrutement
  • Les points clés
  • Les questions-clés
  • Rappel des objectifs d’un entretien
  • Comment conduire un entretien en couleur
    • poser le cadre
    • établir un dispositif
    • connaître et utiliser  les outils de communication
    • différencier la communication verbale et non verbale
    • utiliser la « bonne attitude » en entretien
Les compétences techniques métiers
  • Définir le poste
  • Les missions détaillées
  • Responsabilités liés au poste
  • Domaine d’activité
  • Critères de performance
Les compétences comportementales
  • Le profil de poste, savoir-faire/savoir être
  • Le profil orientation
  • Le profil de comparaison
  • Comparaison directe
Les compétences comportementalesLes canaux du recrutement, les réseaux sociauxLa rédaction d’une annonce Le tri des CV

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