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La Reconnaissance : Levier de l’Engagement Professionnel

Demos
À Paris ()

1295 
HT
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Infos importantes

Typologie Formation
Heures de classe 14h
Durée 2 Jours
  • Formation
  • 14h
  • Durée:
    2 Jours
Description

intégrer dans les actes de management quotidien l’importance de la reconnaissance envers vos collaborateurs

Foire aux questions

· Prérequis

dirigeants, cadres, managers et personnel des Ressources Humaines

Opinions

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Recommandé
4.0
fantastique
Évaluation du Centre

Opinions sur d'autres formations de ce centre

Opinion sur le centre

S
stephanie delannoy
4.0 01/09/2008
Le meilleur de la formation: L'organisation du cours et la simplicité apportée par le professeur et sa sympathie
À améliorer: la difficulté du logiciel et la durée bien trop courte de la formation
Recommanderiez-vous cette centre de formation ?: oui

Programme

La reconnaissance dans le pilotage de vos collaborateurs

Les enjeux du management
La reconnaissance sur les compétences, les efforts, la personne, les résultats
Identifier et agir sur les leviers individuels de l’engagement et de la motivation
Exemplarité, professionnalisme, respect
Fixer les objectifs et déléguer les moyens, signe de reconnaissance
Valoriser vos équipes à travers le suivi et le contrôle positif
Etre réellement à l’écoute et prendre en compte les perceptions de vos collaborateurs

Valoriser et développer nos collaborateurs

Développer l’appartenance et les valeurs de l’esprit d’équipe
La prise de décision en consensus actif, un mode fédérateur
Apporter de la reconnaissance à travers l’entretien de progrès
Valoriser en communiquant avec assertivité

Information supplémentaire

Session Garantie Prix (H.T) Inscription > 10 au 11 septembre 2015

Paris

1 295€


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