les Projet de Vie et Projet de Soins en Établissement Médico-Social
Formation
À Angers Cedex 01
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
-
Typologie
Formation
-
Dirigé à
Pour professionnels
-
Lieu
Angers cedex 01
Objectifs: Définir et clarifi er les notions de projet. projet de vie. projet de soins. Mesurer les enjeux et le contexte de cette démarche. S'interroger sur la prise en charge globale et individuelle de la. personne âgée et identifi er le fonctionnement et l'organisation de l'institution. Développer des capacités d'élaboration et de mise en place des projets. Déterminer les orientations, objectifs et moyens de mises en oeuvre. Destinataires: Tout établissement d'hébergement pour personnes âgées
Précisions importantes
Modalité Formation continue
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
Les Avis
Le programme
ÉLÉMENTS DU CONTENU
- Généralités sur la notion de projet – projet de vie – projet de soins. Défi nitions et éléments de compréhension.
- Le projet, sa place dans la vie quotidienne, vecteur de dynamique de changement ; son intérêt, ses diffi cultés.
- Le projet de vie, sa nécessité dans les structures pour personnes âgées et son impact sur la qualité de vie des résidents.
- Le projet de soins, son intérêt dans l’organisation, la continuité et la qualité des soins.
- Contexte réglementaire :
- Charte de la personne âgée,
- Cahier des charges de la convention tripartite (décret du 26 avril 99).
- Loi du 4 Mars 2002 (en particulier droits des patients).
- Décret de compétences infi rmiers (juillet 2004).
- Décret des règles professionnelles (juillet 2004).
- Le référentiel Angélique, et les résultats de l’auto-évaluation.
- Identification et choix des thèmes de travail concernant le projet de vie d’une part et le projet de soins d’autre part.
- Notions de méthodologie du travail de groupe dans la démarche projet.
- Constitution et mise en place du groupe de pilotage et des groupes de travail.
- . Travail de réflexion et d’identifi cation des points forts et des axes d’amélioration pour chaque thème de l’auto-évaluation,
- Réfl exion sur les critères de suivi des actions à mettre en oeuvre.
- Mise en commun et synthèse des groupes de travail.
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
les Projet de Vie et Projet de Soins en Établissement Médico-Social