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Description

  • Typologie

    Formation

Objectifs: L'objectif de ce programme est de préparer de jeunes diplômés à fort potentiel pour les métiers de coordination nécessitant une double compétence technique et managériale : Ingénieur commercial grand compte. Chef de projet pour le développement de nouveaux produits ou la réduction des coûts. Acheteur industriel. Responsable Logistique Pilotage de la production. Responsable Qualité

Les sites et dates disponibles

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Date de début

13, Rue Maréchal Ney 54000 Nancy, 54000

Date de début

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Le programme

Le programme s’étend sur une durée de 13 mois

avec :

une période de formation à temps complet sur le site de l’ICN à Metz de début octobre 2009 à fin mars 2010
un stage en entreprise en France ou à l’étranger du 1er avril au 30 septembre
une période de retour sur expérience sur le site de l’ICN à Metz durant le mois d’octobre 2010

Les étudiants sous contrat d’apprentissage commencent par une période d’intégration dans leur entreprise d’accueil durant le mois de septembre 2009.

600 heures de cours en face à face dispensés en français et en anglais et structurés en 4 thèmes

les fondamentaux de gestion : analyse stratégique, analyse financière, gestion financière, comptabilité analytique, marketing principes généraux, droit du contrat, gestion de production, économie internationale.
le management de projet transverse à travers les fonctions clés d’une entreprise industrielle : acquisition d’un nouveau projet client et rédaction d’un cahier des charges, développement de nouveau produit, achats industriels et gestion des relations avec les fournisseurs, logistique et pilotage de la production.
les cours de « synthèse managériale » : politique générale, management de la performance, développement international, management de projet, management par la qualité.
le développement des compétences relationnelles : connaissance de soi, prise de parole en public, techniques de présentation, animation de réunion, leadership et synergie d’équipe, gestion de conflits, méthodes de résolution de problèmes, retour sur expérience, définition projet personnel, préparation aux entretiens de recrutement.

Chaque module de cours prend en considération des composantes omniprésentes dans le secteur automobile

Le respect du triptyque QCD (Qualité, Coût, Délai)
Le management du Risque (gestion des aléas en développement & en production).

Une pédagogie innovante

des cours théoriques appuyés par des cas réels d’entreprise, des travaux de groupes et des jeux de rôle
des conférences et des retours d’expérience avec des experts du secteur
des visites de sites industriels majeurs
un voyage d’études à l’étranger (en Allemagne et en Europe de l’Est)
des séminaires de développement personnel
un tutorat personnalisé lors de la mission de chef projet en entreprise.

Un personnel enseignant de qualité composé d’enseignants permanents d’ICN en collaboration avec des professeurs étrangers et des experts issus des grandes entreprises du secteur automobile.

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