Préparation aux métiers de la Gestion et de l’Administration des Entreprises dans une Entreprise d’Entraînement Pédagogique (EEP)

Service Administratif et Accueil : Organiser le poste de travail Utiliser les techniques administratives à disposition Accueillir les publics et les renseigner ou les orienter en diverses circonstances Tenir à jour des agendas, des plannings. Utiliser l'outil informatique Produire des documents professionnels répondant aux normes de présentation Service Comptabilité / Gestion : Procéder aux écritures et aux opérations de la comptabilité -courante -de fin d'exercice -analytique Utiliser un logiciel comptable Rendre compte de l'activité globale de l'entreprise Service Ressources Humaines : Etablir un bulletin de paie et faire les déclarations Utiliser un logiciel de paie Tenir à jour les dossiers des personnels, les fiches de poste et les fiches compétences associées Faire le suivi des mouvements du personnel Assurer la confidentialité des informations Relayer les informations à destination des intéressés Assurer l'intégration des nouveaux personnels Suivre et appliquer la règlementation QHSE de l'entreprise Service Commercial / Communication : Elaborer un plan d'action commerciale Se donner des objectifs et choisir des indicateurs Construire des outils de suivi Utiliser des logiciels de gestion commerciale Mener une négociation Elaborer des supports de communication Suivre et rendre compte de son activité Service Achats Logistique : Assurer la maintenance d'un poste informatique et d'un réseau Assurer le suivi de la boutique en ligne Tenir le site de l'EEP à jour Adopter une stratégie d'achat en tenant compte du cahier des charges Assurer un suivi des stocks Faire un inventaire Utiliser un logiciel de gestion des stocks Module de sécurisation et d’accompagnement SST – Sauveteur Secouriste du Travail