Pratique de la Paie niveau 1

Module 1 : Cadre général du bulletin de paie

- Les mentions obligatoires et interdites

- Les différents éléments du bulletin de paie : salaire brut, salaire net, salaire imposable et les cotisations sociales

- La valeur juridique d’un bulletin de salaire

Module 2 : La composition du salaire brut

- Le SMIC et le salaire conventionnel

- Les heures supplémentaires et complémentaires

- Les primes et indemnités : légales et conventionnelles (soumises et non soumises aux cotisations)

- Les avantages en nature et les frais professionnels : nourriture, voiture de fonction, logement...

- Le traitement et l’optimisation des absences :

. Les congés : congés payés, RTT, ancienneté, événements familiaux...

. La maladie, la maternité, l'accident du travail : IJSS, subrogation

. Les absences non rémunérées : congés sans solde, retard...

Exercice pratique : calculer les indemnités de congés payés et les avantages en nature

Module 3 : Les cotisations sociales

- La distinction entre les charges salariales et patronales

- Les cotisations sécurité sociale : composition, taux, assiette, plafond...

- Les cotisations retraite complémentaire : composition, taux, assiette, plafond...

- Les cotisations Pôle emploi : composition, taux, assiette, plafond…

- La mutuelle et la prévoyance

- L’incidence de la CSG/CRDS

- Les régularisations progressive et annuelle

- Le salaire imposable

Exercice pratique : déterminer les bases de cotisations de plusieurs salariés

Module 4 : Le paiement de la rémunération et ses cas spécifiques

- Les avances, acomptes et les prêts

- Les retenues sur salaire : opposition, saisie sur salaire, pension alimentaire

- Le passage du salaire brut au salaire net

- Les dates et les moyens de paiement

Exercice pratique : établir un bulletin de paie