Piloter le Changement
Formation
À Angers Cedex 01
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
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Dirigé à
Pour professionnels
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Lieu
Angers cedex 01
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Durée
3 Jours
Objectifs: Comprendre les enjeux du changement et les stratégies des acteurs. Clarifi er les représentations et les résistances. Intégrer les mécanismes et leviers de l'accompagnement du changement. Aborder le projet comme un guide effi cace à l'action, une source de. changement et un moteur de l'innovation. Affi ner les outils de management de groupes de travail. Se doter des outils méthodologiques nécessaires à l'accompagnement de la mise en oeuvre et du suivi de projet. Destinataires: Personnel d'encadrement désirant acquérir des outils d'organisation et de. gestion du temps
Précisions importantes
Modalité Formation continue
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
Les Avis
Le programme
ÉLÉMENTS DU CONTENU
Le changement
- Caractéristiques humaines et organisationnelles du changement.
- Les résistances au changement.
- L’accompagnement au changement :
- Gestion organisationnelle
- Gestion humaine : guider les ressources humaines vers le changement :
- Encadrer et accompagner les réactions,
- Analyser les répercussions et les malaises,
- Soutenir et encourager les initiatives,
- Impliquer les acteurs.
La culture d’entreprise
- Valeurs, mythes, rites, tabous, symboles.
- Culture d’entreprise et management.
Management et communication
-Les processus de participation, de décision, de consultation.
-L’animation des réunions.
-La gestion des confl its et la négociation.
Le management par projet
-Approche méthodologique : outils, méthodes (phases, organisation…).
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Piloter le Changement