Piloter l'audit stratégique des rémunérations

Name: Piloter l'audit stratégique des rémunérations
Brand: Elegia
Price: 75 EUR

Elegia

Formation

À Paris

75 € HT

Description

Typologie

Formation
Lieu

Paris

Heures de classe

3h
Dates de début

Décembre

Objectifs Savoir ce qu'est un audit stratégique des rémunérations Mettre en place un audit stratégique des rémunérations Evaluer son efficacité

Les sites et dates disponibles

Paris ((75) Paris)

Date de début

DécembreInscriptions ouvertes

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Les Avis

Le programme

contenu
1. Audit stratégique des rémunérations

2. Quelles composantes des salaires pour quels objectifs ?

3. Méthodologie de l'audit stratégique des rémunérations

identifier les objectifs prioritaires et le statut conféré à la rémunération par les salaires

identifier ce que l'employeur propose dans les faits à son personnel en termes de rémunération

identifier l'efficacité et l'efficience de la politique salariale

analyser et recomposer l'offre salariale

4. Recommandations
Exercice d'application : quiz interactif
Cas pratique : menez un audit stratégique complet de la politique salariale d'un groupe rencontrant plusieurs difficultés avec ses salariés.
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