Formation à Perigueux

...pratiques afin de permettre aux participants de s'approprier progressivement les outils et méthodes. Les méthodes pédagogiques utilisées sont principalement expositives...

...Comptes de capitaux, Comptes d’immobilisations, Comptes de stocks et en-cours, Comptes de tiers, Comptes financiers Le compte de résultat et les soldes intermédiaires de gestion...

...permettre aux participants de s'approprier progressivement les outils et méthodes. Les méthodes pédagogiques utilisées sont principalement expositives...

...avoir des objectifs précis et les tenir Identifier les objectifs de l'interlocuteur durant l'entretien Être bien préparé à l'entretien : identifier ses...

...afin de permettre aux participants de s'approprier progressivement les outils et méthodes. Les méthodes pédagogiques utilisées sont principalement expositives...

...Connaître ses valeurs. Le conflit interne. L’échelle hiérarchique de ses valeurs. VI. Synthèse. L’équilibre de l’intelligence rationnelle et émotionnelle....

...Introduction Définition et théories Réglementation 2) Origine et mécanisme du stress Origine du stress : les facteurs de stress Mécanisme du stress 3)...

...juridiques Les conditions de formation Les différents types de contrats de travail : Le contrat de travail à durée indéterminée Le contrat de travail à...

...sur le climat social II. Exercer le pouvoir disciplinaire Recourir aux sanctions prévues par les textes Utiliser la sanction appropriée III...

...Mener un entretien d’embauche Les techniques de base Les tests de recrutement Cerner les personnalités Exercices pratiques III. Une fois l’entretien terminé...

...de gestion des RPS Clarifier les différentes notions : pression, stress, anxiété, angoisse, dépression, burnout Quels sont les indicateurs témoignant de RPS ?...

...et cas pratiques afin de permettre aux participants de s'approprier progressivement les outils et méthodes. Les exercices pratiques sont élaborés en tenant...

...en tenant comptes spécificités de l’activité professionnelle du stagiaire...

...de soi et de ses interlocuteurs pour mieux interagir Assurer une communication claire et efficace, développer son charisme Développer la bonne posture du leader...

...L’apparition du stress Les situations propices Les sources éventuelles III.Comment réagir ? Le stress et la loi Eviter les conflits Etablir une bonne communication...

...Décoder les cultures Gérer le temps et l’espace Appréhender les relations sociales : le groupe et l’individu Repérer l’importance accordée à la tâche ou...

...5) La preuve du harcèlement moral ? 6) La protection des victimes et des témoins du harcèlement morale 7) Qui peut être sanctionné : l’auteur du harcèlement moral...

...et nécessite un véritable professionnalisme, nous proposons aux débutants comme aux initiés d’approfondir leurs connaissances et de maîtriser les principaux outils de management...

...difficiles Identifier les principaux types de personnalités difficiles et savoir comment les gérer Découvrir les sources et mécanismes du conflit Diagnostiquer...

...afin d’améliorer l’accompagnement des équipes au quotidien. Savoir refuser sans démotiver Choisir d’autres options que l’augmentation pure Eviter les comportements...